Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật là đất nước có nền kinh tế phát triển và nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập tốt. Vì vậy, rất nhiều người đã lựa chọn con đường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để có cơ hội “đổi đời”. Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về chương trình XKLĐ Nhật. Đồng thời cập nhật những thông tin mới nhất về điều kiện, chi phí, mức lương và các ngành nghề đang tuyển dụng trong năm 2026. 

>> Truy cập và đăng ký thành viên tại Sàn xuất khẩu lao động. Com để cập nhật các thông tin và đơn hàng đi Nhật Bản mới nhất. 

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? 

Chương trình Xuất khẩu Lao động Nhật Bản thường được biết đến với tên gọi Thực tập sinh Nhật Bản (TTS) hoặc trước đây là Tu nghiệp sinh Nhật Bản. Đây là chương trình hợp tác song phương giữa Việt Nam và Nhật Bản. Mục tiêu chính của chương trình là đưa người Việt sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản để học hỏi kỹ thuật, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm, đồng thời giúp Nhật Bản giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành nghề.

Để đảm bảo tính hợp pháp và quyền lợi cho người lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản, các hoạt động XKLĐ được quản lý chặt chẽ. Bên phía Việt Nam, đơn vị chủ quản chính là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXH). Các công ty phái cử lao động phải được Bộ cấp phép hoạt động mới đủ điều kiện đưa người lao động sang nước ngoài làm việc, đảm bảo sự an toàn và quyền lợi hợp pháp cho người lao động Việt Nam.

Tình hình xklđ Nhật Bản năm 2026, có nên đi không?

Năm 2023 thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản khá khó khăn khi làn sóng suy thoái kinh tế tác động mạnh tới nền kinh tế của đất nước này. Tỷ giá đồng yên Nhật giảm mạnh dẫn đến mức thu nhập của người lao động cũng bị ảnh hưởng không ít. 

Biến động thị trường và sự phục hồi của đồng Yên

Năm 2023, thị trường Xuất khẩu Lao động Nhật Bản đã trải qua một giai đoạn tương đối khó khăn do tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu và sự giảm giá của đồng Yên Nhật, ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập của người lao động. Tuy nhiên, từ cuối năm 2023 và đầu năm 2024, tình hình đã có nhiều tín hiệu khả quan hơn khi đồng Yên Nhật đang có xu hướng ổn định và tăng trở lại, mang đến triển vọng tốt hơn cho thu nhập thực tế của người lao động trong năm 2024-2025.

Nhu cầu nhân lực và các chương trình mở rộng

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại Nhật Bản vẫn rất lớn do tình trạng già hóa dân số và sự phục hồi mạnh mẽ của nền kinh tế. Để thu hút lao động nước ngoài, Nhật Bản đã và đang mở rộng các chương trình XKLĐ. Ngoài diện Thực tập sinh (TTS) truyền thống, người lao động còn có thể tham gia các chương trình như Kỹ sư hoặc visa kỹ năng đặc định (Tokutei Gino), cho phép làm việc lâu dài hơn (từ 5 năm trở lên) và có cơ hội quay lại Nhật sau khi kết thúc hợp đồng TTS. Điều này mở ra nhiều lựa chọn và cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Nhật Bản.

>>Xem chi tiết: Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cập nhật 2026

Để tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản, ứng viên cần đáp ứng một loạt các tiêu chí. Việc nắm rõ các điều kiện này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt nhất cho hành trình XKLĐ Nhật Bản.

Độ tuổi và giới tính

Yêu cầu về độ tuổi và giới tính là một trong những tiêu chí cơ bản nhất khi đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản:

• Thực tập sinh & Visa kỹ năng đặc định: Độ tuổi yêu cầu từ 18 - 30 tuổi. Một số ngành nghề đặc thù (ví dụ: xây dựng, nông nghiệp) có thể tuyển đến 35 hoặc thậm chí 40 tuổi tùy thuộc vào tính chất công việc.
• Kỹ sư/Kỹ thuật viên: Ứng viên cần từ 21 tuổi trở lên, do yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn.

Yêu cầu về ngoại hình

Mặc dù không quá khắt khe, nhưng các yêu cầu về ngoại hình cũng là một phần của tiêu chí tuyển chọn:

• Nam: Chiều cao từ 1m60 trở lên, cân nặng từ 50kg trở lên.
• Nữ: Chiều cao từ 1m50 trở lên, cân nặng từ 40kg trở lên.

Lưu ý: Một số đơn hàng có yêu cầu cụ thể hơn về ngoại hình, thị lực hoặc không mắc các bệnh về mắt như mù màu.

Điều kiện sức khỏe

Sức khỏe là yếu tố tiên quyết để đảm bảo người lao động có thể làm việc hiệu quả tại Nhật Bản. Ứng viên cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh nằm trong danh sách 13 nhóm bệnh cấm đi XKLĐ Nhật Bản do Bộ Y tế quy định. Một số bệnh phổ biến trong danh sách này bao gồm: lao phổi, viêm gan B, HIV, các bệnh về tim mạch nặng, thận, hô hấp nặng, các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. Ngoài ra, người lao động thường không được có hình xăm lớn hoặc hình xăm ở vị trí lộ liễu, và không có dị tật bẩm sinh.

Trình độ học vấn và chuyên môn

Tối thiểu tốt nghiệp THCS, nhưng đa số đơn hàng yêu cầu tốt nghiệp THPT trở lên.

Kinh nghiệm làm việc cũng là một yếu tố được xem xét, đặc biệt với các ngành nghề đặc thù. Đa số các đơn hàng Thực tập sinh (TTS) không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đó, người lao động sẽ được đào tạo sau khi trúng tuyển. Tuy nhiên, một số ngành nghề đòi hỏi tay nghề cao như hàn, may mặc, sửa chữa máy móc có thể yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm hoặc phải trải qua bài thi tay nghề.

Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Nhật)

Tiếng Nhật là chìa khóa để hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật Bản. Yêu cầu tối thiểu đạt trình độ tiếng Nhật N5 hoặc N4 (tùy theo yêu cầu của đơn hàng và xí nghiệp tiếp nhận). Nếu ứng viên chưa có chứng chỉ hoặc chưa biết tiếng Nhật, sẽ được đào tạo tiếng Nhật tại trung tâm tiếp nhận sau khi trúng tuyển.

Các điều kiện khác

Bên cạnh các yếu tố trên, ứng viên cần đáp ứng thêm một số tiêu chí khác để đảm bảo đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản:

• Không có tiền án, tiền sự, không thuộc đối tượng cấm xuất cảnh.
• Chưa từng xin visa đi Nhật Bản hoặc bị từ chối visa (trong một số trường hợp đặc biệt).
• Lao động đã từng bị trục xuất khỏi Nhật Bản sẽ không được phép quay lại tham gia bất kỳ chương trình nào.

>> Xem chi tiết: 10+ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu tiền?

Chi phí là một trong những mối quan tâm hàng đầu khi quyết định tham gia chương trình TTS Nhật Bản. Việc nắm rõ các khoản chi phí sẽ giúp người lao động chuẩn bị tài chính tốt hơn. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm nhiều khoản khác nhau. Các bạn nên tìm hiểu kỹ để biết chính xác số tiền phải đóng trong mỗi giai đoạn. Thông thường, chi phí đi Nhật gồm có: 

Phí khám sức khỏe

Đây là khoản phí bắt buộc đối với tất cả người lao động khi đi xuất khẩu nước ngoài. Phí này dùng để kiểm tra tổng quát sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ LĐTBXH cấp phép. Mức phí này dao động từ 700.000 – 2.000.000 VNĐ tùy theo bệnh viện và danh mục khám.

Phí đào tạo tiếng Nhật

Trước khi xuất cảnh, ứng viên cần đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu N5 hoặc N4. Nếu chưa có, ứng viên sẽ tham gia các khóa đào tạo tại trung tâm. Chi phí này bao gồm tiền học phí, giáo trình, chi phí sinh hoạt (ăn, ở ký túc xá) trong khoảng 4-6 tháng đào tạo. Nếu ứng viên đã có chứng chỉ tiếng Nhật, sẽ không phải chi trả khoản phí này.

Phí đào tạo nghề

Đối với một số đơn hàng có yêu cầu tay nghề cụ thể (ví dụ: hàn, may, làm mộc...), ứng viên có thể phải đóng thêm phí đào tạo nghề và thi tay nghề để đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng Nhật Bản. Khoản phí này tùy thuộc vào ngành nghề và thời gian đào tạo.

Phí hồ sơ và dịch vụ

Đây là khoản phí quan trọng chi trả cho công ty môi giới (công ty phái cử) để thực hiện các thủ tục hành chính, làm giấy tờ, xin visa và mua vé máy bay. Các công ty phái cử uy tín thường công khai các khoản phí này rõ ràng và minh bạch. Việc tìm hiểu qua các nền tảng như Sàn XKLĐ.com có thể giúp bạn so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với chi phí minh bạch.

Các khoản phí phát sinh khác

Ngoài các khoản phí chính, có thể có thêm một số chi phí phát sinh khác như phí làm hộ chiếu, phí công chứng giấy tờ, chi phí ăn ở trong quá trình chờ xuất cảnh (nếu không ở ký túc xá của trung tâm đào tạo), và một khoản tiền đặt cọc chống trốn (hiện nay ít phổ biến hơn do quy định mới).

>>Tìm hiểu chi tiết: Các loại phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lương xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2026

Mức lương là yếu tố then chốt thu hút người lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản. Mức lương cơ bản của TTS Nhật Bản được quy định rõ ràng và đảm bảo theo luật lao động Nhật Bản.

Mức lương cơ bản (Chưa bao gồm tăng ca)

Theo Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW), mức lương tối thiểu vùng của Nhật Bản được điều chỉnh từ tháng 10/2024. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng tăng lên đáng kể. Tính đến nay, mức lương cơ bản cho Thực tập sinh dao động từ 140.000 yên ~ 180.000 yên/tháng (tương đương khoảng 23 triệu – 30 triệu VNĐ/tháng, tỷ giá tham khảo 1 JPY = 165 VNĐ, sẽ thay đổi theo thời điểm).

>> Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng các tỉnh, thành phố của Nhật Bản cập nhật mới nhất.

Các khoản khấu trừ

Mức lương thực lĩnh (lương nhận về tay) sẽ thấp hơn lương cơ bản do các khoản khấu trừ bắt buộc theo quy định pháp luật Nhật Bản, bao gồm:

• Thuế thu nhập cá nhân: Khoảng 800 – 2.000 yên/tháng.
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Khoảng 15.000 – 25.000 yên/tháng.
• Chi phí nhà ở: Khoảng 15.000 – 25.000 yên/tháng (thường là nhà ở tập thể do công ty Nhật Bản hỗ trợ, có thể bao gồm điện nước).
• Các khoản khác: (Nếu có, ví dụ: phí đi lại, tiền ăn tập thể nếu có...)

Sau khi trừ các khoản này, mức lương thực lĩnh của Thực tập sinh thường dao động từ 90.000 – 140.000 yên/tháng (tương đương khoảng 15 triệu – 23 triệu VNĐ/tháng).

Thu nhập từ tăng ca và thưởng

Đây là yếu tố quan trọng giúp tăng đáng kể tổng thu nhập của người lao động tham gia chương trình thực tập sinh Nhật Bản:

• Tiền tăng ca: Được tính theo luật lao động Nhật Bản, thường là 125% - 150% lương cơ bản theo giờ vào ngày thường và 200% vào ngày nghỉ lễ, Tết. Nhiều đơn hàng có khối lượng công việc tốt, người lao động có thể kiếm thêm 30.000 – 60.000 yên/tháng từ tăng ca.
• Tiền thưởng: Tùy thuộc vào hiệu suất làm việc và chính sách của công ty Nhật Bản (thường vào các dịp lễ lớn hoặc cuối năm tài chính).

Như vậy tổng thu nhập thực tế của TTS Nhật Bản sẽ bằng Lương cơ bản + Tăng ca, thưởng - Các khoản khấu trừ

Với sự chăm chỉ và khả năng tăng ca, tổng thu nhập hàng tháng của thực tập sinh có thể đạt từ 180.000 – 250.000 yên (tương đương 30 triệu – 40 triệu VNĐ).

Xem chi tiết mức Lương thực lĩnh khi đi XKLĐ Nhật Bản TẠI ĐÂY

>> Truy cập và đăng ký tài khoản tại Sàn xuất khẩu lao động. Com ngay để tham khảo các đơn hàng Nhật Bản.

Quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản

Mỗi công ty phái cử lao động sẽ áp dụng quy trình khác nhau. Vì vậy, khi đăng ký tại công ty nào thì các bạn nên tham khảo tìm hiểu kỹ quy trình của công ty đó để có sự chuẩn bị tốt nhất. Về cơ bản, quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm các bước chính như sau:

Bước 1: Sơ tuyển và Khám sức khỏe

Đây là những bước đầu tiên và quan trọng nhất để xác định khả năng tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản của ứng viên.

• Sơ tuyển: Ứng viên được kiểm tra các điều kiện cơ bản về độ tuổi, chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn... để đảm bảo phù hợp với các yêu cầu của đơn hàng.
• Khám sức khỏe: Các ứng viên đủ điều kiện sơ tuyển sẽ tiến hành khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện được Bộ LĐTBXH cấp phép để xác định tình trạng sức khỏe, đảm bảo không mắc các bệnh cấm đi XKLĐ.

>> Tham khảo Danh sách các bệnh viện được phép khám cho người đi XKLĐ Nhật Bản

Bước 2: Hoàn thiện hồ sơ và tham gia đào tạo nguồn

Sau khi vượt qua vòng sơ tuyển và khám sức khỏe, ứng viên sẽ bắt đầu giai đoạn chuẩn bị kỹ lưỡng về giấy tờ và ngôn ngữ.

• Hoàn thiện hồ sơ: Ứng viên sẽ nộp các giấy tờ cần thiết theo yêu cầu, ký hợp đồng với công ty phái cử và đóng các khoản phí đặt cọc (nếu có).
• Đào tạo nguồn: Tham gia khóa học tay nghề, tiếng Nhật (thường là N5 - N4) và đào tạo định hướng về văn hóa, tác phong làm việc tại trung tâm.

Bước 3: Thi tuyển đơn hàng

Đây là bước quyết định để người lao động có thể chính thức trở thành một TTS Nhật Bản. Ứng viên tham gia phỏng vấn trực tiếp với đại diện xí nghiệp Nhật Bản (hoặc qua video call), cùng với các bài kiểm tra tay nghề, kỹ năng, thể lực, IQ... tùy theo yêu cầu cụ thể của đơn hàng XKLĐ Nhật Bản.

Bước 4: Đào tạo sau trúng tuyển và hoàn thiện tài chính

Khi đã trúng tuyển, quá trình đào tạo và chuẩn bị tài chính sẽ được tiếp tục để sẵn sàng cho chuyến đi. Ứng viên sẽ tiếp tục được đào tạo chuyên sâu về tiếng Nhật và kiến thức ngành nghề để đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc. Đồng thời, người lao động sẽ hoàn thiện các khoản phí còn lại theo hợp đồng với công ty phái cử.

Bước 5: Xin Tư cách lưu trú (COE) và Visa

Đây là giai đoạn pháp lý quan trọng để người lao động có thể nhập cảnh và làm việc hợp pháp tại Nhật Bản. Công ty phái cử sẽ chuẩn bị hồ sơ và nộp đơn xin Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (Certificate of Eligibility - COE) tại Cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản. Thời gian chờ COE thường từ 3 - 6 tháng. Sau khi có COE, công ty phái cử sẽ hoàn thiện thủ tục xin visa nhập cảnh cho người lao động tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Nhật Bản tại Việt Nam.

Nguồn tham khảo: Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam - www.vn.emb-japan.go.jp

Bước 6: Xuất cảnh sang Nhật Bản

Sau khi mọi thủ tục đã hoàn tất và visa được cấp, người lao động sẽ chính thức lên đường sang Nhật Bản. Người lao động sẽ hoàn tất các thủ tục xuất cảnh cuối cùng và bay sang Nhật Bản để bắt đầu công việc theo thời hạn hợp đồng của chương trình thực tập sinh Nhật Bản.

>>Chi tiết: Quy trình đi xklđ nhật bản

Hồ sơ xuất khẩu lao động nhật bản gồm những gì? 

Bộ hồ sơ hồ sơ thực tập sinh Nhật Bản yêu cầu có đầy đủ các loại giấy tờ sau:

• Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất hiện có (bản gốc).
• Sơ yếu lý lịch (bản gốc).
• Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân (bản sao công chứng), có mang theo bản gốc để đối chiếu.
• Hộ chiếu (bản gốc).
• Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
• Đơn xác nhận hạnh kiểm, tiền án tiền sự
• Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh tham gia chương trình.
• Giấy chứng nhận sức khỏe (được cấp bởi các bệnh viện theo quy định của Bộ LĐTBXH).
• Ảnh 4x6 (chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt cà vạt).
• Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ có liên quan.

>> Chi tiết: Xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì?

Các ngành xuất khẩu lao động Nhật Bản có mức lương tốt 

Một trong những lợi thế của chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản là có nhiều ngành nghề tuyển dụng. Từ năm 2022 Nhật Bản chính thức cho phép 76 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Do đó, người lao động có nhiều sự lựa chọn, nhiều cơ hội trúng tuyển hơn so với các thị trường khác. 

Một số ngành nghề tại Nhật Bản đang có mức thu nhập tốt và nhiều đơn tuyển dụng trong năm 2024 có thể kể đến như: 

• Chế biến thực phẩm: Có các đơn hàng đóng cơm hộp, chế biến rau, làm bánh
• Cơ khí - Điện tử: Dập kim loại, thao tác máy móc, hàn xì, gia công cơ khí, lắp điều hòa
• Xây dựng: Cốp pha, giàn giáo, lái máy, xây trát, cấp liệu bê tông
• Ngư nghiệp: Đóng gói, chế biến thủy hải sản
• Điều dưỡng: Phương pháp điều trị, phục hồi sức khỏe, điều trị phục hồi chức năng
• Nông nghiệp: Trồng trọt, chăn nuôi, thu hái rau củ,...

>> Xem thêm: Những ngành nghề lương cao ở Nhật Bản

>> Truy cập và đăng ký tài khoản tại Sàn xuất khẩu lao động. Com ngay để tham khảo các đơn hàng Nhật Bản.

Q&A: Một số câu hỏi thường gặp về XKLĐ Nhật Bản

Tham khảo một số câu hỏi thường gặp của người lao động về chương trình XKLĐ Nhật Bản.

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm?

Chương trình đi Nhật theo diện TTS có đơn hàng 1 năm và 3 năm. Trong khi chương trình kỹ sư và visa đặc định sẽ có thời hạn từ 3 - 5 năm. Sau khi kết thúc hợp đồng có thể gia hạn thêm nếu các bạn đáp ứng được các điều kiện.

Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản?

Nhật có nhiều đơn hàng tuyển dụng, các bạn có thể tham khảo công việc ở một số nhóm ngành có mức thu nhập tốt như điều dưỡng, cơ khí, xây dựng,... Bên cạnh đó, các bạn có thể cân nhắc công việc theo ngành nghề mà mình yêu thích. 

Có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở thời điểm này không? 

Năm 2026 nên đi xuất khẩu lao động Nhật. Nhật Bản đang là một thị trường tiềm năng, hiện đất nước này đang có nhiều chính sách để thu hút lao động, thời gian xuất cảnh cũng ngắn hơn nhiều so với trước đây. Bên cạnh đó, mức thu nhập của lao động tại đất nước này trung bình tốt hơn so với các nước khác trong khu vực. 

Trên đây là một số thông tin về chương trình xuất khẩu lao động Nhật bản năm 2026. Hy vọng qua đó giúp các bạn hiểu rõ hơn về điều kiện, chi phí, mức lương,... để từ đó đưa ra quyết định có đi XKLĐ Nhật hay không. Ngoài ra, để tham khảo các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản mới nhất các bạn có thể truy cập Sàn xuất khẩu lao động .com - Nền tảng giúp ứng viên đăng ký xklđ trực tiếp với nhà tuyển dụng.

Khác với mô hình truyền thống, Sàn xuất khẩu lao động.com định vị mình là một nền tảng kết nối trực tiếp, không phải là công ty phái cử lao động. Với việc đăng ký website thương mại điện tử và trang "Giới thiệu" công bố vận hành từ tháng 06/2023, Sàn XKLĐ.com mang đến một phương thức tiếp cận XKLĐ Nhật Bản minh bạch và hiệu quả hơn. Người lao động có thể trực tiếp tìm kiếm, tham khảo thông tin đơn hàng và kết nối với các nhà tuyển dụng uy tín mà không qua nhiều khâu trung gian, góp phần giảm thiểu chi phí và tối ưu hóa quá trình ứng tuyển.

Sàn xuất khẩu lao động .com là nền tảng cho phép người dùng lựa chọn hàng ngàn công việc tại rất nhiều các quốc gia như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Singapore, Trung Quốc, Hungary, Rumani, Ba Lan, Hy Lạp, Malaysia, Ả Rập Xê Út… Ứng viên có thể đăng ký trực tiếp với nhà tuyển dụng mà không phải qua các bước trung gian, từ đó giúp giảm các chi phí không cần thiết. Thông qua sàn xuất khẩu lao động .com, người dùng có thể dễ dàng:

• Cập nhật thông tin xuất khẩu lao động.
• Đăng ký tạo hồ sơ miễn phí.
• Lựa chọn công việc phù hợp với mình theo các tiêu chí như: Quốc gia, ngành nghề, nơi thi tuyển, độ tuổi, giới tính…
• Gửi thông tin để được nhà tuyển dụng liên hệ tư vấn.
• Đăng ký dự tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng.
• Cập nhật các chương trình hỗ trợ từ nhà nước và các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, với vai trò là một đơn vị kết nối, sàn xuất khẩu lao động .com còn hỗ trợ giải đáp những thắc mắc về xuất khẩu lao động một cách khách quan, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của các ứng viên khi đăng ký xuất khẩu lao động. 

Truy cập Sàn xuất khẩu lao động .com ngay để xem những đơn hàng XKLĐ Nhật Bản mới nhất nhé.

>> Truy cập và đăng ký thành viên tại Sàn xuất khẩu lao động. Com để cập nhật các thông tin và đơn hàng đi Nhật Bản mới nhất.