Tin tức

Khi có ý định đi xuất khẩu lao động Singapore, điều đầu tiên người lao động cần tìm hiểu chính là quy trình xin IPA (In-Principle Approval) và visa. Đây là hai giấy tờ quan trọng, bắt buộc phải có trước khi bạn được phép làm việc tại quốc gia này. Bài viết này sẽ chia sẻ kinh nghiệm xin IPA và visa XKLĐ Singapore giúp người lao động dễ dàng vượt qua quy trình pháp lý này, theo dõi ngay nhé.

Một trong những mối quan tâm lớn của người lao động khi đi XKLĐ Singapore là khả năng bảo lãnh người thân. Việc đưa vợ/chồng và con cái đến sinh sống cùng không chỉ giúp cải thiện cuộc sống gia đình mà còn tạo sự ổn định về mặt tinh thần. Thông tin chi tiết về điều kiện bảo lãnh người thân khi làm việc tại Singapore và quy trình bảo lãnh sẽ có trong bài viết dưới đây, theo dõi ngay đừng bỏ lỡ.

Mỗi đơn hàng, mỗi quốc gia sẽ có những yêu cầu khác nhau về độ tuổi tuyển dụng. Vậy 50 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không và đi được ở những nước nào? Để biết được câu trả lời chính xác cho vấn đề này, các bạn có thể tham khảo những thông tin trong bài viết dưới đây.

Việc nắm rõ quy định về bảo hiểm y tế tại Nga sẽ giúp bảo vệ quyền lợi cho bạn trong trường hợp ốm đau, tai nạn lao động. Đồng thời giảm thiểu những rủi ro về tài chính khi cần chăm sóc y tế. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về các loại bảo hiểm y tế bắt buộc, chính sách bảo hiểm dành cho lao động nước ngoài tại Nga, theo dõi ngay đừng bỏ lỡ.

Khi làm việc ở Nga, một trong những nhu cầu thiết yếu của người lao động là gửi tiền về Việt Nam để hỗ trợ gia đình và người thân. Tuy nhiên, việc chuyển tiền từ nước ngoài về không phải lúc nào cũng đơn giản, đặc biệt với các rủi ro về phí, thời gian nhận tiền và tính an toàn. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết cách gửi tiền về Việt Nam khi làm việc tại Nga, theo dõi ngay đừng bỏ lỡ.

Khi đi XKLĐ Nga, người lao động cần chú ý đến các quyền lợi và chính sách bảo hộ. Điều này nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho bạn trong quá trình làm việc tại Nga. Chi tiết về các chính sách bảo hộ, quyền lợi cho lao động Việt Nam tại Nga sẽ được chia sẻ trong bài viết, hãy cùng theo dõi.

Việc sang Nga làm việc không chỉ mang lại cơ hội cải thiện thu nhập mà còn đòi hỏi người lao động phải tuân thủ những quy định và thủ tục hành chính nghiêm ngặt của nước sở tại. Để đảm bảo việc sinh sống và làm việc hợp pháp, người lao động cần nắm rõ và hoàn thành các thủ tục quan trọng ngay sau khi đặt chân đến Nga. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các thủ tục sau khi đến Nga mà người lao động cần hoàn thành để tránh gặp phải rủi ro pháp lý và có thể yên tâm làm việc.

Sinh sống và làm việc tại Nga không chỉ đơn giản là một hành trình tìm kiếm cơ hội kinh tế mà còn là trải nghiệm về văn hóa, môi trường sống, và sự thích nghi với điều kiện khí hậu mới. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp những thông tin quan trọng giúp bạn hiểu rõ hơn về cuộc sống và công việc tại Nga, bao gồm điều kiện khí hậu, phong tục, văn hóa và những lời khuyên hữu ích cho người lao động.

Tại sao nên đi XKLĐ Nga? Đây là câu hỏi của nhiều người khi cân nhắc các lựa chọn làm việc tại Châu u. Những ưu điểm của thị trường lao động Nga và bảng so sánh với một số quốc gia châu u khác dưới đây sẽ là cơ sở để bạn tìm ra câu trả lời cho riêng mình. Theo dõi ngay nhé.

Chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore WHP là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn tìm hiểu về môi trường làm việc chuyên nghiệp tại một trong những quốc gia phát triển nhất châu Á. Để biết thêm chi tiết về loại visa cần xin, mức lương, và những lợi ích khi tham gia chương trình này, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

Chương trình làm việc 3 tháng tại Singapore không chỉ mang lại cơ hội học hỏi kỹ năng mới, mà còn giúp bạn khám phá văn hóa địa phương và mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế. Để tham gia chương trình này, các bạn cần hiểu rõ về điều kiện đăng ký, loại hình visa và nhiều thông tin liên quan khác.

Để được làm việc tại Singapore, các bạn cần xin được visa lao động (thẻ lao động) tương ứng với loại hình và vị trí công việc. Vậy tại Singapore có những loại thẻ nào được cấp cho lao động nước ngoài? Cùng tìm hiểu chi tiết về các loại thẻ lao động tại Singapore qua bài viết dưới đây.

Visa E7 là một loại visa lao động tại Hàn Quốc, được chia thành 4 nhóm chính: E7-1, E7-2, E7-3 và E7-4. Dưới đây là các thông tin về điều kiện xin visa E7 Hàn Quốc, quyền lợi và thủ tục xin visa E7 Hàn Quốc chi tiết nhất.

Visa E7-2 là một trong 4 loại visa kỹ sư Hàn Quốc được cấp cho các đối tượng lao động nước ngoài. Để có thể đi XKLĐ Hàn Quốc theo diện visa này người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện vô cùng khắt khe. Thông tin chi tiết nhất về visa kỹ sư E7-2 sẽ được chia sẻ trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Visa E7-3 Hàn Quốc là một trong những loại visa được cấp cho lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc theo diện kỹ sư. Thông tin A-z về Visa E7-3 bao gồm các ngành nghề được cấp visa, quyền lợi của người lao động, các quy định liên quan,... sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Visa E7-1 và E7-3 là hai loại visa phổ biến dành cho lao động nước ngoài đến làm việc tại Hàn Quốc theo diện kỹ sư. Mỗi loại đều có những đặc điểm, yêu cầu và quyền lợi cho người lao động khác nhau. Để hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hai loại visa này, các bạn có thể tham khảo thông tin so sánh chi tiết trong bài viết dưới đây.

Visa E7-3 là loại visa được cấp cho lao động phổ thông có tay nghề cao làm việc tại Hàn Quốc theo diện kỹ sư. Vậy khi đi Hàn theo visa E7-3 có chuyển đổi công ty làm việc được không? Vấn đề này sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Xuất khẩu lao động Singapore là một cơ hội hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam với mức thu nhập cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Để thuận lợi đi làm việc tại đất nước này, người lao động cần có sự chuẩn bị về nhiều mặt trong đó có chi phí. Cùng tìm hiểu chi tiết về các khoản chi phí xuất khẩu lao động Singapore trong bài viết dưới đây.

Lương xuất khẩu lao động Singapore luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động Việt Nam khi cân nhắc cơ hội làm việc tại quốc đảo này. Vậy thực tế mức lương của người lao động khi làm việc tại Singapore là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu chi tiết vấn đề này qua bài viết dưới đây.

Xuất khẩu lao động Singapore là một cơ hội lớn cho nhiều người lao động Việt Nam để cải thiện đời sống và thu nhập. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện sức khỏe để đăng ký tham gia các đơn hàng. Vậy mắc những bệnh gì không được đi xuất khẩu lao động Singapore?