ĐƠN HÀNG KỸ SƯ NHẬT BẢN
Thông tin đơn hàng
Yêu cầu
Thi tuyển
Nội dung chi tiết
KỸ SƯ NHẬT BẢN | ||||
I | Yêu cầu tuyển dụng | GHI NỘI DUNG TÊN ĐƠN HÀNG VÀO ĐÂY | ||
STT | Hạng mục | Nội dung | ||
1 | Tên xí nghiệp tiếp nhận: | |||
2 | Địa điểm làm việc: | Osaka | ||
3 | Ngành nghề xin Visa: | Kỹ sư cơ khí・Đứng máy gia công công đoạn Nhân viên chính thức 正社員 |
||
4 | Tên và nội dung CV cụ thể: | Thao tác vận hành máy gia công uốn, dập kim loại, ... Sản phẩm gia công chính của công ty là khung cửa, linh kiện nhôm (linh kiện nhỏ, nhẹ) Lắp ráp linh kiện khung cửa, linh kiện nhôm (linh kiện nhỏ, nhẹ) |
||
5 | Điều kiện tuyển dụng: | Số lượng kỹ sư cần tuyển: 2 Nam | Số lượng tham gia thi tuyển: 4 Nam | |
1. Độ tuổi | 22 ~ 32 tuổi | |||
2. Trình độ: | Cao đẳng chính quy trở lên | |||
3. Tay nghề: | Ưu tiên Người có kinh nghiệm đứng máy gia công kim loại | |||
4. Yêu cầu khác | Thị lực: 6/10 trở lên | Thể lực: Tốt | ||
Thuận tay: Không yêu cầu | Hút thuốc: Không yêu cầu | |||
Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu | ||||
5. Yêu cầu đặc biệt: | ・Ưu tiên Người có kinh nghiệm đứng máy gia công kim loại ・Trong bảng điểm có các ngành nghề cơ khí, kết cấu kim loại (bằng xây dựng), vẽ kỹ thuật, ... ・Người nghiêm túc, chịu khó trong công việc. ・Yêu cầu người thể lực tốt do tính chất công việc làm thêm nhiều ・Các ứng viên nếu thể hiện tốt, có thể sẽ nhận thêm người ・Công ty hiện đã có kỹ sư và các bạn Thực tập sinh Việt Nam (khoảng 60 người) ・Công ty hỗ trợ 10.000 Yên tiền nhà ・Mong muốn người có thể làm việc lâu dài tại công ty ・Yêu cầu làm việc cho công ty tối thiểu 2 năm trở lên |
|||
6 | Hình thức tuyển dụng: | Lao động trực tiếp lên trung tâm đào tạo thi tuyển đơn hàng | ||
7 | Lương : | ・Lương cơ bản 210.000 Yên (chưa tính làm thêm) ・Trong khi phỏng vấn có thể thương lượng mức lương nếu có kinh nghiệm hoặc tiếng tốt ・Công việc làm thêm nhiều 20 ~ 40 tiếng/tháng trở lên ・Chế độ tăng lương: có ・Chế độ thưởng: có tiền mừng đầu năm, có thưởng (tùy theo năng lực của người lao động và thành tích kinh doanh của công ty) ・Các chế độ đãi ngộ và hỗ trợ như nhân viên người Nhật |
||
8 | Bảo hiểm xã hội, thân thể, bảo hiểm thất nghiệp: | Theo luật pháp Nhật Bản quy định | ||
9 | Thời gian dự kiến thi tuyển | Đầu T9/2024 | ||
II | Yêu cầu phối hợp thực hiện (Các phòng/Bộ phận phải nắm rõ và chấp hành ) | |||
STT | Công việc | Thời hạn phải hoàn thành | Bộ phận chịu trách nhiệm | |
1 | Cung cấp Form + Danh sách | Phòng Tuyển dụng + Kế toán | ||
2 | Gửi hồ sơ và Form cho đối tác | Phòng Đối ngoại |
Thông tin công ty
Công ty Cổ phần Mirai International được thành lập theo Giấy phép số 0105993651 ký ngày 18/09/2012 của Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp Hà Nội, hoạt động chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo Giấy phép số: 20/LĐTBXH – GP do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp. Thị trường chính của chúng tôi là: Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan.
Hiện nay, các doanh nghiệp tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan. đang tích cực tiếp nhận nguồn nhân lực ưu tú từ nước ngoài, và một trong những sự lựa chọn hàng đầu của họ chính là Việt Nam. Với sự đầu tư mạnh mẽ của nhiều doanh nghiệp Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan trong những năm gần đây, nhu cầu đối với người Việt Nam có thể nói được tiếng Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan tăng lên đáng kể, đặc biệt là những người đã từng đến Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan với tư cách là du học sinh hoặc thực tập sinh kỹ năng.
Đứng trước nhu cầu đó, Công ty Cổ phần MIRAI International thực hiện nghiệp vụ với tư cách là Cơ quan phái cử thực tập sinh kỹ năng, kỹ sư, du học sinh người Việt Nam, đồng thời vận hành trung tâm đào tạo và Giáo dục định hướng Mirai cùng nghiệp vụ biên phiên dịch, cung cấp dịch vụ giới thiệu việc làm. Bất kể tại Việt Nam hay Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan chúng tôi luôn đề xuất ra những phương án tối ưu nhất cho tất cả các khách hàng có mong muốn tuyển dụng người Việt Nam.
Tại trung tâm đào tạo và Giáo dục định hướng do Công ty chúng tôi điều hành, chúng tôi luôn cùng nhau suy nghĩ về kế hoạch nghề nghiệp của mỗi học viên, và để cho mỗi học viên hiểu được những lợi ích khi đi du học, lao động, thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan. Ngoài ra chúng tôi tiến hành giáo dục, bồi dưỡng, hướng nghiệp để không có sự sai lệch giữa lý tưởng và thực tế của học sinh.
Vì công ty chúng tôi vừa là Cơ quan phái cử đồng thời là Cơ quan đào tạo Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan nên học sinh có thể nhận được sự hỗ trợ theo triết lý nhất quán của chúng tôi trước và sau khi trở về nước từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan.
Cho dù có là hình thức nào thì việc học tập tiếng Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan để du học, lao động, thực tập kỹ năng tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Australia, Đài Loan sẽ ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống tương lai của học sinh, vì vậy chúng tôi luôn nâng cao triết lý “Yêu thương cuộc sống, tạo dựng thành công, đồng hành mãi mãi”. Chúng tôi tiến hành đào tạo nguồn nhân lực trên cơ sở coi trọng ước mơ và hy vọng của học viên.
Chúng tôi sẽ liên tục phát triển nguồn nhân lực để tiếp thu các quy tắc ứng xử hay phương châm hành động, cũng như nỗ lực nâng cao kỹ năng và đóng góp cho sự phát triển của xã hội . Rất mong quý khách hàng tiếp tục ủng hộ cho công ty và trung tâm chúng tôi.