So sánh visa E7 và E9, những điểm giống và khác nhau

Đặc điểm

Visa E7

Visa E9

Đối tượng cấp visa

Visa E7 là loại visa cấp cho những người lao động có chuyên môn, tay nghề, kinh nghiệm cao trong những ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc. Loại visa này còn được biết đến là visa chuyên ngành hay visa kỹ sư. 

Diện visa cấp cho lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đa phần lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn dưới diện Visa này.

Quyền lợi người lao động

Mức thu nhập cao, trung bình kỹ sư có mức lương dao động khoảng 40 - 50 triệu/tháng, chưa tính phụ cấp. 

Thời gian làm việc đủ 2 năm sẽ có thể bảo lãnh bố, mẹ, vợ, con sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

Lao động có thể về nước thăm gia đình trong thời gian hợp đồng, chi phí lao động tự chi trả.

Nếu thời gian làm việc đủ hai năm trở lên thì có quyền đăng ký chuyển đổi sang visa F2, trên 3 năm chuyển visa F5.

Trung bình mức lương của lao động đi theo chương trình visa E9 khoảng 38 - 40 triệu/tháng. 

Thời hạn Visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép gia hạn tối đa 9 năm 8 tháng.

Những người lao động từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

Điều kiện tuyển dụng

Đối với người lao động không làm ở doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc:

• Tối thiểu phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
• Người lao động phải được một doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc.
• Có hợp đồng lao động với mức lương trên 1.9 triệu won/tháng.
• Người lao động phải có mã thuế thu nhập cá nhân (Có hợp đồng sử dụng lao động đầy đủ và rõ ràng của doanh nghiệp tại Hàn Quốc).
• Phải có kinh nghiệm làm việc cho chuyên ngành học ít nhất là 3 năm.
• Có đầy đủ các loại giấy tờ liên quan đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán.

Đối với người lao động làm việc cho doanh nghiệp trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc:

• Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
• Đã có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.
• Người lao động được chủ xác nhận làm việc tốt và chủ doanh nghiệp muốn ký tiếp hợp đồng lao động. 
• Có hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won/ tháng trở lên với thời hạn trên 2 năm, đã có mã thuế thu nhập cá nhân.
• Độ tuổi dưới 35 tuổi.

Độ tuổi từ 18 - 39 tuổi.

Đủ điều kiện về sức khỏe theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đã tốt nghiệp tối thiểu THCS, yêu cầu cụ thể tùy thuộc từng đơn hàng.

Đã có chứng chỉ EPS.

Không có người thân trong hộ khẩu sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.

Không có tiền án, tiền sự, không có hộ khẩu ở vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.