So sánh visa E7 và E9, những điểm giống và khác nhau

Khi tìm hiểu về visa xuất khẩu lao động Hàn Quốc các bạn sẽ được nghe nhiều đến visa E7 và E9. Vậy hai loại visa này có điểm gì giống và khác nhau, nên đi Hàn Quốc theo diện visa nào? Thông tin so sánh visa E7 và E9 chi tiết sẽ có trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Điểm chung của visa E7 và E9

Visa E7 và E9 đều là visa được cấp cho người lao động nước ngoài đến làm việc tại Hàn Quốc trong nhiều nhóm ngành nghề. Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng, người lao động được phép gia hạn visa. Điều kiện ra hạn gồm có không tự ý thay đổi chủ, không bỏ trốn ra ngoài làm thêm công việc khác, không vi phạm pháp luật…

E7 và E9 đều là visa lao động Hàn Quốc
E7 và E9 đều là visa cấp cho người lao động nước ngoài đến làm việc tại Hàn

 

So sánh visa E7 và E9: Những khác biệt cơ bản

Cùng là visa làm việc dài hạn tại Hàn Quốc thế nhưng hai loại visa này có nhiều điểm khác biệt. Người lao động nên tìm hiểu kỹ trước khi đăng ký. 

Bảng so sánh chi tiết visa E7 và E9

Đặc điểm

Visa E7

Visa E9

Đối tượng cấp visa

Visa E7 là loại visa cấp cho những người lao động có chuyên môn, tay nghề, kinh nghiệm cao trong những ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc. Loại visa này còn được biết đến là visa chuyên ngành hay visa kỹ sư. 

Diện visa cấp cho lao động phổ thông làm việc tại Hàn Quốc. Đa phần lao động Việt Nam đang làm việc tại Hàn dưới diện Visa này.

 

 

 

Quyền lợi người lao động

Mức thu nhập cao, trung bình kỹ sư có mức lương dao động khoảng 40 - 50 triệu/tháng, chưa tính phụ cấp. 

Thời gian làm việc đủ 2 năm sẽ có thể bảo lãnh bố, mẹ, vợ, con sang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc.

Lao động có thể về nước thăm gia đình trong thời gian hợp đồng, chi phí lao động tự chi trả.

Nếu thời gian làm việc đủ hai năm trở lên thì có quyền đăng ký chuyển đổi sang visa F2, trên 3 năm chuyển visa F5.

Trung bình mức lương của lao động đi theo chương trình visa E9 khoảng 38 - 40 triệu/tháng. 

Thời hạn Visa E9 là 4 năm 10 tháng, được phép gia hạn tối đa 9 năm 8 tháng.

Những người lao động từ 9 năm 8 tháng trở lên và thi đỗ kỳ thi tiếng Hàn sẽ được tái nhập cảnh dưới diện người lao động trung thành tại Hàn Quốc.

 

 

 

Điều kiện tuyển dụng

Đối với người lao động không làm ở doanh nghiệp ngành công nghiệp gốc:

  • Tối thiểu phải có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
  • Người lao động phải được một doanh nghiệp tiếp nhận vào làm việc.
  • Có hợp đồng lao động với mức lương trên 1.9 triệu won/tháng.
  • Người lao động phải có mã thuế thu nhập cá nhân (Có hợp đồng sử dụng lao động đầy đủ và rõ ràng của doanh nghiệp tại Hàn Quốc).
  • Phải có kinh nghiệm làm việc cho chuyên ngành học ít nhất là 3 năm.
  • Có đầy đủ các loại giấy tờ liên quan đã được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán.

Đối với người lao động làm việc cho doanh nghiệp trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc:

  • Tốt nghiệp Trung học phổ thông.
  • Đã có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.
  • Người lao động được chủ xác nhận làm việc tốt và chủ doanh nghiệp muốn ký tiếp hợp đồng lao động. 
  • Có hợp đồng lao động từ 1,9 triệu won/ tháng trở lên với thời hạn trên 2 năm, đã có mã thuế thu nhập cá nhân.
  • Độ tuổi dưới 35 tuổi.

Độ tuổi từ 18 - 39 tuổi.

Đủ điều kiện về sức khỏe theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Đã tốt nghiệp tối thiểu THCS, yêu cầu cụ thể tùy thuộc từng đơn hàng.

Đã có chứng chỉ EPS.

Không có người thân trong hộ khẩu sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.

Không có tiền án, tiền sự, không có hộ khẩu ở vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc.

 

Có thể chuyển Visa E9 sang E7 được không?

Hiện tại, Hàn Quốc đã nới lỏng các chính sách chuyển đổi visa. Người lao động đang có visa E9 nếu đáp ứng đủ các điều kiện thì hoàn toàn có thể chuyển sang visa kỹ sư Hàn Quốc E7. Sau khi chuyển đổi, các bạn sẽ được hưởng những quyền lợi của visa E7 như bảo lãnh người thân, được về nước trong thời hạn hợp đồng hoặc chuyển sang visa F2, F5.

Tổng kết lại, sau khi so sánh visa E7 và E9, có thể thấy visa E7 có nhiều quyền lợi hơn cho người lao động. Tuy nhiên, điều kiện xét duyệt visa E7 lại khắt khe hơn nhiều so với visa E9. Ngoài ra, người lao động thuộc diện visa E9 hoàn toàn có thể chuyển đổi sang visa E7 nếu đáp ứng đủ các điều kiện. Đây là cơ hội tốt để các bạn làm việc lâu dài tại xứ sở kim chi.


Tin liên quan

 
 

Những điều cần biết về Hàn Quốc trước khi đi xklđ

Hàn Quốc là một trong những thị trường xuất khẩu lao động có nhiều sức hút với lao động Việt Nam. Nếu đang quan tâm đến thị trường này, các bạn nên tham khảo những điều cần biết về Hàn Quốc trước khi đi xklđ dưới đây. Từ đó có sự chuẩn bị tốt nhất và dễ dàng hòa nhập với môi trường mới tại xứ sở kim chi.

 
 

Cập nhật điều kiện đi hàn quốc theo diện kỹ sư năm 2024

Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo diện kỹ sư là mong muốn của rất nhiều người. Bên cạnh mức lương hấp dẫn, người lao động còn có cơ hội định cư lâu dài tại xứ sở kim chi. Vậy điều kiện đi Hàn Quốc theo diện kỹ sư có khó không?

 
 

Thời điểm hiện tại có nên đi giúp việc Đài Loan không?

Thời điểm hiện tại có nên đi giúp việc Đài Loan hay không? Các công ty môi giới đưa ra rất nhiều lời tư vấn “có cánh” về quyền lợi, mức lương, chi phí, chế độ cho người lao động. Vậy thực tế có đúng như thông tin mà công ty môi giới cung cấp? Cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cái nhìn khách quan nhất trước khi đưa ra quyết định nhé.

 
 

Kỹ sư Hàn Quốc ngành cơ khí: Điều kiện, chi phí, lương và chế độ

Hàn Quốc hiện đang thiếu hụt số lượng lớn nhân lực kỹ sư thuộc nhiều ngành trong đó có cơ khí. Vậy cho lao động Việt có cơ hội trở thành kỹ sư tại xứ sở kim chi hay không? Chi tiết về điều kiện, chi phí, đơn hàng kỹ sư Hàn Quốc ngành cơ khí sẽ có trong bài viết dưới đây, cùng tìm hiểu nhé.

 
 

Danh sách 87 nhóm ngành nghề Visa E7 Hàn Quốc [2024]

Visa E7 hay còn được gọi là visa kỹ sư Hàn Quốc được cấp cho những lao động có trình độ chuyên môn và tay nghề cao. Hiện nay, chính phủ Hàn Quốc chỉ cấp visa này cho một số nhóm ngành nghề nhất định. Chi tiết 87 nhóm ngành nghề visa E7 Hàn Quốc sẽ được cập nhật trong bài viết dưới đây.

 
 

Cập nhật chi phí đi Hàn Quốc theo diện kỹ sư

Sang Hàn Quốc làm việc theo diện kỹ sư đang là sự lựa chọn của nhiều người Việt Nam. Tuy nhiên, để hiện thực hóa điều này, bạn cần phải chuẩn bị một khoản chi phí không nhỏ. Thông tin chi tiết về các khoản chi phí đi Hàn Quốc theo diện kỹ sư sẽ có trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

 
 

Lương kỹ sư Hàn Quốc có cao không? Con số thực tế

Chương trình kỹ sư Hàn Quốc thu hút sự quan tâm của nhiều người bởi có nhiều quyền lợi hấp dẫn. Trong số đó mức lương là yếu tố mang tính quyết định lớn nhất. Vậy thực tế lương kỹ sư Hàn Quốc hiện nay là bao nhiêu, có thực sự cao như mọi người vẫn tưởng?

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Top doanh nghiệp xklđ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
  /tháng
(1994 - 2006)
Tuyển:  

Năm Châu IMS Tuyển 30 Nữ Chế biến thức ăn kèm tại Ibaraki, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
671
 
 
 
  /tháng
(1984 - 2002)
Tuyển:  

MPK Tuyển 12 Nam Kỹ sư Lắp đặt hệ thống điều hòa tại Shizuoka, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
500
 
 
 
  /tháng
(1988 - 2003)
Tuyển:  

MPK Tuyển 10 Nam Kỹ sư Thiết kế khuôn mẫu, đồ gá tại Osaka

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1849
 
 
 
  /tháng
(1996 - 2005)
Tuyển:  

Abey's Tuyển 24 Nam Kiểm tra máy tại Fukuoka, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1267
 
 
 
  /tháng
(1989 - 2003)
Tuyển:  

Abey's Tuyển 10 Nam Kỹ Sư Nhật Sản Xuất Linh Kiện Ô Tô tại Aichi

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1452