Tại sao lừa đảo xklđ Singapore vẫn tồn tại và ngày càng tinh vi?
Nạn lừa đảo trong lĩnh vực XKLĐ Singapore không phải là mới nhưng vẫn tiếp diễn và biến tướng phức tạp bởi nhiều lý do, ví dụ như:
- Nhu cầu tìm kiếm cơ hội việc làm tại quốc đảo sư tử luôn ở mức cao, trong khi không phải ai cũng có đủ thông tin và sự tỉnh táo.
- Kẻ xấu thường lợi dụng tâm lý nôn nóng muốn đi nhanh, mong muốn đổi đời của người lao động để giăng bẫy. Thêm vào đó, sự phát triển của internet và mạng xã hội vô tình tạo điều kiện cho các đối tượng lừa đảo dễ dàng tạo dựng vỏ bọc hào nhoáng, lan truyền thông tin giả mạo một cách nhanh chóng.
- Một số kẽ hở trong quản lý hoặc sự thiếu giám sát ở các khâu trung gian cũng là yếu tố khiến tình trạng này thêm phức tạp.
Nhận biết 7 chiêu trò lừa đảo đi XKLĐ Singapore phổ biến
Để tránh "tiền mất tật mang", người lao động cần đặc biệt lưu ý những dấu hiệu và thủ đoạn lừa đảo phổ biến dưới đây:
Hứa hẹn công việc lương cao hay bao đậu visa 100%
Đây là chiêu bài kinh điển nhưng vẫn khiến nhiều người sập bẫy. Các đối tượng lừa đảo thường vẽ ra viễn cảnh công việc nhàn hạ tại các công ty lớn, mức lương khủng (ví dụ: 5000-7000 SGD/tháng cho lao động phổ thông), không yêu cầu kinh nghiệm, ngoại ngữ, thậm chí cam kết bao đậu visa 100%.
Singapore là một thị trường lao động cạnh tranh cao, đòi hỏi người lao động phải có trình độ, kỹ năng và sức khỏe đáp ứng yêu cầu công việc. Mức lương sẽ tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và ngành nghề cụ thể. Không có chuyện "ngồi mát ăn bát vàng" hay đậu visa dễ dàng mà không cần nỗ lực.
Yêu cầu đặt cọc/phí chống trượt gấp gáp
Kẻ lừa đảo thường tạo áp lực, hối thúc người lao động đóng ngay một khoản tiền gọi là phí giữ chỗ/phí đặt cọc đơn hàng/phí chống trượt,... với lý do số lượng có hạn, cơ hội sắp hết, hoặc cần lo lót để đảm bảo suất đi.
Các công ty XKLĐ uy tín sẽ có quy trình tài chính minh bạch, các khoản phí được thu theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, có hóa đơn, chứng từ rõ ràng. Tuyệt đối không có khái niệm phí chống trượt hay phí đảm bảo đậu. Do đó, nếu gặp trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu chuyển tiền gấp vào tài khoản cá nhân, không cung cấp hóa đơn, phiếu thu hợp lệ thì người lao động nên cảnh giác.
Mạo danh công ty uy tín hay sử dụng giấy tờ giả mạo
Kẻ xấu có thể lập website, fanpage Facebook, Zalo với tên gọi, logo tương tự các công ty XKLĐ lớn, có uy tín. Chúng thậm chí làm giả giấy phép hoạt động, hợp đồng mẫu, thư mời làm việc… Dấu hiệu nhận biết là website có giao diện sơ sài, thông tin liên hệ không đầy đủ hoặc không chính xác, địa chỉ văn phòng là địa chỉ ảo.
Cách tốt nhất là tra cứu danh sách các doanh nghiệp được cấp phép dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên website chính thức của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Dolab.gov.vn). Xác minh địa chỉ văn phòng, mã số thuế, gọi điện thoại trực tiếp đến công ty.
Không có hợp đồng lao động hoặc điều khoản mập mờ
Đây là một trong những cái bẫy nguy hiểm mà nhiều người lao động dễ bị qua mặt. Hợp đồng được đưa ra có thể rất sơ sài, thiếu các thông tin quan trọng như: tên công ty sử dụng lao động, địa chỉ làm việc cụ thể, mô tả công việc, mức lương cơ bản, giờ làm, phụ cấp, điều kiện ăn ở, bảo hiểm... Hoặc hợp đồng có những điều khoản bất lợi, ràng buộc trách nhiệm vô lý cho người lao động.
Dấu hiệu nhận biết là hợp đồng chỉ có tiếng Anh mà không có bản dịch tiếng Việt chuẩn xác đi kèm, các điều khoản về phạt vi phạm hợp đồng quá nặng nề. Đối tượng lừa đảo sẽ liên tục thúc giục người lao động ký hợp đồng mà không để cho họ có thời gian đọc hiểu thông tin.
Thông tin không được kiểm chứng
Facebook, Zalo, TikTok... là những kênh mà kẻ lừa đảo thường xuyên sử dụng. Các tài khoản cá nhân, các hội nhóm đăng tải thông tin tuyển dụng đi XKLĐ Singapore với lời lẽ hấp dẫn, hình ảnh hào nhoáng nhưng không có pháp nhân công ty rõ ràng. Họ thường yêu cầu kết bạn, nhắn tin riêng để trao đổi.
Phí đào tạo tiếng hoặc tay nghề quá cao
Một số tổ chức lừa đảo sẽ yêu cầu người lao động bắt buộc phải tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh hoặc tay nghề tại trung tâm do họ chỉ định. Mức phí cho các khóa học này thường rất cao, trong khi chất lượng giảng dạy không đảm bảo. Họ hứa hẹn sau khi hoàn thành khóa học, người lao động chắc chắn sẽ được đi.
Lừa đảo dưới hình thức du lịch rồi trốn ở lại làm việc
Đây là một hình thức lừa đảo nguy hiểm, đẩy người lao động vào tình thế bất hợp pháp. Các đối tượng sẽ tư vấn người lao động đi Singapore theo diện du lịch, sau đó hứa hẹn sẽ tìm việc làm "chui" khi đã sang đến nơi.
Hậu quả nghiêm trọng khi sập bẫy lừa đảo XKLĐ Singapore
Việc bị lừa đảo không chỉ gây thiệt hại về tài chính mà còn để lại nhiều hệ lụy nặng nề khác như:
- Gánh thêm nợ nần: Nhiều gia đình rơi vào cảnh khó khăn, nợ nần chồng chất.
- Lãng phí thời gian, bỏ lỡ cơ hội: Thời gian chờ đợi, hy vọng vào những lời hứa hão khiến người lao động bỏ lỡ những cơ hội việc làm tốt khác.
- Tổn thương tâm lý: Cảm giác bị lừa dối, mất niềm tin vào người khác, thậm chí trầm cảm.
- Rủi ro pháp lý: Nếu vô tình tham gia vào các hoạt động bất hợp pháp do bị lừa, người lao động có thể đối mặt với các vấn đề pháp lý tại nước bạn.
Lời khuyên cho những ai muốn đi xklđ Singapore
Để tự bảo vệ mình, người lao động cần chủ động trang bị kiến thức và thực hiện các biện pháp sau:
- Truy cập website của Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Dolab.gov.vn), Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương để cập nhật thông tin về các doanh nghiệp được cấp phép, các chương trình XKLĐ hợp pháp.
- Chỉ làm việc với các công ty có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ LĐTBXH cấp. Ưu tiên những công ty có lịch sử hoạt động lâu năm, địa chỉ văn phòng rõ ràng, có nhiều phản hồi tích cực từ những người lao động đã đi trước.
- Trước khi đặt bút ký bất kỳ giấy tờ nào, đặc biệt là hợp đồng lao động, hãy yêu cầu được đọc kỹ, giải thích rõ ràng từng điều khoản. Nếu hợp đồng bằng tiếng Anh, phải có bản dịch tiếng Việt chuẩn xác đi kèm. Đừng ngần ngại tham vấn ý kiến luật sư nếu cảm thấy có điều gì đó không ổn.
- Yêu cầu công ty cung cấp bảng kê chi tiết các khoản phí phải đóng, mục đích của từng khoản phí. Mọi giao dịch tài chính đều phải có hóa đơn, chứng từ hợp lệ. Cảnh giác và từ chối thẳng thừng các khoản phí ngoài luồng.
- Hãy nhớ rằng không có bữa trưa nào miễn phí. Những lời quảng cáo "việc nhẹ lương cao ngất ngưởng", "bao đậu 100%" thường là cạm bẫy.
- Đừng chỉ tin vào một nguồn thông tin duy nhất, đặc biệt là các tin đăng trên mạng xã hội. Hãy đối chiếu, kiểm tra chéo thông tin từ website chính thức của công ty, các diễn đàn uy tín, hoặc hỏi trực tiếp tại văn phòng công ty.
- Tìm kiếm sự chia sẻ, tư vấn từ những người đã từng hoặc đang đi xuất khẩu lao động Singapore. Kinh nghiệm thực tế của họ là nguồn thông tin vô cùng quý giá.
Nói tóm lại, con đường xuất khẩu lao động sang Singapore mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đầy rẫy cạm bẫy. Việc trang bị kiến thức, giữ vững sự tỉnh táo và cẩn trọng trong từng bước đi là chìa khóa giúp người lao động tránh được những chiêu trò lừa đảo tinh vi.
Hãy luôn nhớ rằng, lựa chọn các công ty uy tín được cấp phép là cách tốt nhất để bảo vệ quyền lợi và tương lai của chính mình. Nếu có bất kỳ nghi ngờ nào về một đơn vị hay thông tin tuyển dụng, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Cục Quản lý Lao động Ngoài nước hoặc các cơ quan chức năng để được hỗ trợ và xác minh. Chúc bạn có một hành trình XKLĐ Singapore an toàn và thành công.
Ngoài ra, các bạn có thể truy cập ngay Sàn xuất khẩu lao động. Com để tham khảo những đơn hàng đi XKLĐ Singapore mới nhất. Sàn là nơi kết nối trực tiếp người lao động với những đơn vị tuyển dụng uy tín đã được Bộ LĐTB&XH cấp phép.