Nhà máy may mặc Liên Bang Nga cần tuyển 70 nam nữ công nhân Việt Nam.

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NGÀNH MAY ĐI LÀM VIỆC TẠI NGA

Chúng tôi thông báo nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam đi làm việc tại Cộng hòa Liên Bang Nga trong ngành may mặc với các thông tin cụ thể như sau:

Yêu cầu tuyển dụng

1. Số lượng lao động: 70 người

2. Vị trí công việc:

• Công nhân may
• Tổ trưởng chuyền may
• Các vị trí chuyên môn cao: Quản đốc, Kỹ thuật, Cơ điện

3. Độ tuổi: Từ 18 đến 40 tuổi

4. Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm:

Công nhân may:

• Từ 18 đến 25 tuổi: Không yêu cầu tay nghề về may mặc.
• Từ 26 đến 40 tuổi: Yêu cầu có tay nghề may mặc, ưu tiên lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp may ở Việt Nam.

Tổ trưởng chuyền may: Yêu cầu kinh nghiệm làm tổ trưởng từ 5 năm trở lên.

• Lao động sẽ được kiểm tra tay nghề tại nhà máy may ở Việt Nam.

5. Yêu cầu sức khỏe: Có giấy khám sức khỏe, không mắc bệnh truyền nhiễm, bệnh về tim, phổi, huyết áp, hoặc các bệnh nghiêm trọng khác.

6. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu chứng chỉ, chỉ cần giao tiếp cơ bản.

Mô tả công việc

- Công nhân may: Thực hiện may theo công đoạn, đảm bảo sản lượng do tổ trưởng giao.

- Tổ trưởng chuyền may:

• Quản lý và điều tiết chuyền may, phân bổ hàng hóa, đảm bảo sản lượng và chất lượng sản phẩm.
• Hướng dẫn công nhân may đúng thiết kế và chất lượng.
• Đốc thúc công nhân đạt sản lượng.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trên chuyền may.

Điều kiện làm việc

1. Ngành nghề: May mặc.

2. Nơi làm việc: Cộng hòa Liên Bang Nga.

3. Thời gian làm việc:

• Thông thường: 8 giờ/ngày (có thể tăng ca thêm để tổng thời gian làm 12 giờ/ngày, riêng thứ 7 và CN chỉ làm tối đa 10 giờ/ngày. Nghỉ 2 ngày/tháng).
• Thời gian nghỉ giải lao: 60 phút/ngày.

4. Thời hạn hợp đồng: Tối thiểu 3 năm (có thể gia hạn).

5. Mức lương và phúc lợi:

Thu nhập (gồm cả làm thêm):

• Công nhân may: khoảng 110.000 RUB/tháng. (Khoảng 35 triệu vnđ).
• Tổ trưởng chuyền may: khoảng 130.000 RUB/tháng. (Khoảng 40 triệu vnđ).

Trợ cấp, tăng lương, thưởng: Có trợ cấp, tăng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.

6. Điều kiện ăn, ở:

Chi phí nhà ở:

• Lao động độc thân ở phòng tập thể: 10.000 RUB/tháng (làm việc tốt thì từ năm thứ 2 trở đi công ty sẽ trợ cấp 10.000 RUB/tháng/1 người).
• Cặp vợ chồng được cấp phòng riêng, hoặc cá nhân muốn ở phòng riêng: 25.000 RUB/tháng.

Chi phí ăn:

• Tổng chi phí: 9.600 RUB/tháng (làm việc tốt thì từ năm thứ 2 trở đi công ty sẽ trợ cấp 2.100 RUB/tháng, tức người lao động tự chi trả: 7.500 RUB/tháng.)

7. Các khoản khấu trừ từ lương (hàng tháng):

• Thuế thu nhập: khoảng 14.000~15.000 RUB/tháng.
• Chi phí nhà ở: 10.000~19.000 RUB/tháng (từ năm 2 còn lại 0 ~5000 rub/tháng).
• Điện, nước, ga, nhu yếu phẩm: 760 RUB/tháng.
• Chi phí ăn: 9.600 RUB/tháng. (từ năm 2 còn lại 7.500 rub/tháng).

Tức về tay với cá nhân độc thân năm 1 khoảng: 77.600 RUB/tháng (tức ~ 24 triệu vnd). Từ năm 2 khoảng: 86.7000 RUB/tháng (tức ~ 27 triệu vnd).

8. Chi phí đi lại:

• Vé máy bay từ Việt Nam đến Nga: Công ty Nga thanh toán
• Vé máy bay về Việt Nam khi kết thúc hợp đồng: Sau khi kết thúc 03 năm hợp đồng đối với lao động xuất sắc được Công ty hỗ trợ 100% chi phí Vé máy bay (nếu người lao động muốn về nước và có nhu cầu quay lại Công ty làm việc tối thiểu 12 tháng).
• Hỗ trợ xe đưa đón xuất nhập cảnh hai đầu Việt Nam - Nga

9. Phúc lợi khác:

• Đào tạo nghề, tiếng tại Việt Nam trong thời gian chờ xuất cảnh.

Mức thông thường công ty trợ cấp hàng tháng cho LĐ nhưng sẽ không trợ cấp nữa mà thu dần để bù cho khoản chi phí Vé mb + hồ sơ Visa ban đầu 45 triệu:

Nhà: 10.000 RUB/tháng + Tiền ăn: 2.100 RUB/tháng = 12.100 rub/tháng. là thu trong 12 tháng.