Các yếu tố ảnh hưởng đến lương xklđ Đài Loan
Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam hiện nay, với số người xuất cảnh hàng năm luôn thuộc top đầu. Thống kê 10 tháng năm 2023, thị trường Đài Loan tiếp nhận 50.862 lao động trong tổng số 132.645 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Xuất khẩu lao động Đài Loan lương bao nhiêu là vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm. Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, có thể kể đến như:
- Ngành nghề làm việc: Mức lương ngành cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, xây dựng có mức lương cao hơn so với ngành chế biến, làm việc trong công xưởng,...
- Trình độ chuyên môn: Nếu bạn có bằng cấp, trình độ chuyên môn cao thì có nhiều cơ hội ứng tuyển vào các đơn hàng có mức thu nhập cao hơn.
- Kinh nghiệm làm việc: Qua một thời gian làm việc tại Đài Loan, năng lực và kinh nghiệm tăng cao, các doanh nghiệp thường xem xét tăng lương.
- Cơ hội làm thêm: Nhiều ngành nghề sẽ có thời gian tăng cao nhiều, giúp người lao động nâng cao thu nhập.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan không chỉ mang đến thu nhập ổn định mà còn giúp bạn tích lũy kinh nghiệm, nâng cao tay nghề. Từ đó dễ dàng xây dựng tương lai tốt hơn cho bản thân và gia đình.
Xuất khẩu lao động Đài Loan lương bao nhiêu: Cập nhật mới nhất
Thông tin chính thức từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Đài Loan sẽ tăng lương cơ bản, đồng thời điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội cho lao động nước ngoài kể từ ngày 1/1/2024. Theo đó, mức lương cơ bản mới được điều chỉnh tăng từ 26.400 Đài tệ/tháng lên 27.470 Đài tệ/tháng (khoảng 21,5 triệu đồng/tháng) đối với lao động ký hợp đồng hưởng lương theo tháng. Lao động có hợp đồng hưởng lương theo giờ là từ 176 Đài tệ/giờ lên 183 Đài tệ/giờ (143,5 nghìn đồng/giờ). Tùy vào công ty mà người lao động còn nhận được phụ cấp và tiền tăng ca.
Về mức phí bảo hiểm lao động, tổng mức phí là 11,0% so với mức cơ bản. Trong đó, doanh nghiệp chi trả 70%, người lao động đóng 20% và nhà nước hỗ trợ 10%. Người lao động làm giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình có thể không tham gia bảo hiểm lao động.
Về mức phí bảo hiểm y tế, tổng mức phí là 5,17% so với mức cơ bản. Trong đó, doanh nghiệp chi trả 60%, người lao động đóng 30% và nhà nước hỗ trợ 10%. Tất cả lao động nước ngoài đều phải tham gia đóng bảo hiểm y tế.
Ngoài ra, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đưa ra quy định chặt chẽ về trách nhiệm của doanh nghiệp, điều kiện trong hợp đồng, xuất khẩu lao động Đài Loan lương bao nhiêu cũng như chi phí khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan.
Thực tế lương xuất khẩu lao động Đài Loan ở một số ngành nghề
Xklđ Đài Loan lương bao nhiêu sẽ có sự chênh lệch giữa các ngành nghề. Dưới đây là một số thông tin để người lao động tham khảo thêm:
- Đơn hàng xây dựng: Tuy không yêu cầu kinh nghiệm nhưng công việc trong ngành xây dựng rất vất vả, đòi hỏi sức khỏe tốt và chăm chỉ. Mức lương dao động từ 23 - 27 triệu/ tháng, có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng nếu tăng ca nhiều.
- Đơn hàng cơ khí: Hầu hết đơn hàng cơ khí tuyển nam giới và ưu tiên những người đã có tay nghề. Do vậy, mức lương ở ngành này thường cao hơn so với mặt bằng chung, dao động từ 22 - 25 triệu đồng/tháng.
- Đơn hàng may mặc: Ưu tiên nữ giới đã có tay nghề, thu nhập lên đến 22 – 26 triệu mỗi đồng/tháng.
- Đơn hàng chế biến thủy sản: Nhu cầu nhân lực nhiều, không yêu cầu kinh nghiệm nhưng cần sức khỏe tốt. Mức lương nhận được dao động từ 21 - 24 triệu đồng/tháng.
- Đơn hàng chế biến thực phẩm: Công việc không quá nặng nhọc, được hỗ trợ ăn uống và chỗ ở. Mức thu nhập dao động trong từ 21 - 24 triệu đồng/tháng.
- Đơn hàng giúp việc gia đình/hộ lý: Thực hiện các công việc như dọn dẹp, chăm sóc người bệnh, nấu ăn, giặt giũ với mức lương cơ bản từ 15 - 17 triệu đồng/tháng.
Qua bài viết, chắc hẳn bạn đọc đã nắm bắt được thông tin xuất khẩu lao động Đài Loan lương bao nhiêu. Nhìn chung, mức thu nhập này được đánh giá là ổn định và khá cao. Người lao động có thể tiết kiệm được một khoản khá lớn cho tương lai sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng tại Đài Loan.