Khám phá những lợi ích khi đi xuất khẩu lao động Nga
Để biết có nên đi xklđ Nga hay không, điều này cần dựa trên những lợi ích mà người lao động có thể nhận được. Cụ thể, làm việc tại Nga mang lại cho người lao động những lợi ích sau:
- Chế độ bảo hiểm và hỗ trợ: Khi làm việc tại Nga, bạn sẽ được chủ lao động trả các khoản bảo hiểm theo quy định của quốc gia này. Bên cạnh đó, bạn cũng được hỗ trợ về chỗ ở và phương tiện đi lại miễn phí, cùng được khám sức khỏe định kỳ.
- Chi phí ăn ở: Bạn có thể ăn ở nơi ở hoặc làm việc (như căn tin công cộng) và tiền ăn sẽ được trừ trực tiếp từ mức lương hàng tháng. Tuy nhiên, chi phí này thường ở mức khá thấp.
- Mức lương hấp dẫn: Mức lương người lao động nhận được tại Nga dao động từ khoảng 21 đến 30 triệu VNĐ mỗi tháng. Mức lương sẽ được đánh giá dựa trên tay nghề, hiệu suất công việc và số lượng sản phẩm hoàn thành trong tháng. Nếu bạn làm việc trong ngành may, còn có thể nhận thêm tiền thưởng nếu vượt qua chỉ tiêu được đặt ra.
- Thời gian hợp đồng và tăng ca: Thời hạn hợp đồng lao động tại Nga là 2 năm và bạn có thể gia hạn hợp đồng mà không mất phí. Bạn sẽ cần làm việc 10 tiếng/ngày, được nghỉ vào thứ Bảy và Chủ nhật. Đối với ngành may, có thể bạn cần tăng ca ít nhất 2 giờ mỗi ngày. Lương tăng ca sẽ được tính bằng 150% so với mức lương hàng ngày.
Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Nga hay không?
Có thể thấy rằng, Nga là một trong những điểm đến hấp dẫn cho những ai có nhu cầu xuất khẩu lao động. Bên cạnh mức lương ổn định và nhiều chế độ đi kèm, làm việc tại Nga còn hứa hẹn mang đến cho bạn những trải nghiệm thú vị như:
- Khám phá văn hóa đa dạng: Nga là đất nước có lịch sử và văn hóa phong phú. Do đó khi làm việc tại đây, bạn sẽ có cơ hội tìm hiểu và tận hưởng đa dạng văn hóa, nghệ thuật và lối sống Nga.
- Cơ hội nghề nghiệp đa dạng: Nga là một trong những quốc gia lớn về nguồn năng lượng, đặc biệt là dầu và khí đốt. Bên cạnh đó, Nga còn phát triển nhiều lĩnh vực công nghiệp và khoa học, đặc biệt là trong lĩnh vực hàng không hay công nghiệp chế biến. Đây là cơ hội giúp bạn có thể phát triển nghề nghiệp như mong muốn.
- Học ngôn ngữ và kỹ năng ngoại ngữ: Làm việc tại Nga cung cấp cho bạn cơ hội để nâng cao kỹ năng tiếng Nga để có công việc tốt khi về nước.
Thủ tục hồ sơ đăng ký xuất khẩu lao động Nga
Sau khi tìm hiểu có nên đi xuất khẩu lao động Nga hay không và quyết định lựa chọn đất nước này là điểm đến trong thời gian tới, bạn cần chuẩn bị các giấy tờ sau đây:
- Sơ yếu lý lịch: Bạn cần chuẩn bị sơ yếu lý lịch cần có xác nhận từ đơn vị bạn công tác hoặc nơi cư trú. Đặc biệt, xác nhận này cần có thời gian không quá 90 ngày.
- Căn cước công dân: Chuẩn Bị một bản photocopy và một bản gốc để so sánh thông tin.
- Bằng tốt nghiệp hệ cao nhất: Bạn chỉ cần nộp bản sao của bằng tốt nghiệp hệ cao nhất mà bạn có.
- Giấy xác nhận về sức khỏe: Bạn cần có giấy xác nhận từ bệnh viện hoặc cơ sở y tế về tình trạng sức khỏe trong thời gian 6 tháng.
- Ảnh thẻ: Chuẩn bị ảnh thẻ theo tiêu chuẩn được yêu cầu.
- Chi phí đặt cọc (nếu cần): Hãy chuẩn bị số tiền đặt cọc nếu được yêu cầu.
Khi có nhu cầu xuất khẩu lao động Nga, bạn có thể tìm hiểu thông tin đơn hàng tại Sanxuatkhaulaodong.com. Đây là nền tảng giúp ứng viên đăng ký xuất khẩu lao động trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Thông qua nền tảng này, bạn có thể cập nhật thông tin xuất khẩu lao động chính thống cũng như lựa chọn công việc phù hợp với mình theo các tiêu chí như: Quốc gia, ngành nghề, nơi thi tuyển, độ tuổi, giới tính… một cách dễ dàng. Đặc biệt, bạn cũng có thể cập nhật các chương trình hỗ trợ từ nhà nước và các doanh nghiệp để có được sự lựa chọn tốt nhất.
Trên đây là một số thông tin giải đáp có nên đi xuất khẩu lao động Nga hay không. Nếu bạn muốn hỗ trợ giải đáp những thắc mắc về xuất khẩu lao động Nga một cách khách quan nhất thì hãy liên hệ trực tiếp nhà tuyển dụng. Ngoài ra, các bạn có thể truy cập Sanxuatkhaulaodong.com để tham khảo các đơn hàng đi Nga mới nhất 2024 nhé.
Lưu ý đây chỉ là những thông tin tham khảo và có thể thay đổi tuỳ theo từng thời điểm.