List 15+ những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật bạn nhất định phải thuộc lòng
Dưới đây là tổng hợp những câu hỏi phổ biến nhất mà bạn nhất định sẽ gặp trong buổi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật:
1. Giới thiệu về bản thân
Mục đích: Nhà tuyển dụng nắm bắt sơ bộ thông tin cá nhân, bước đầu đánh giá sự chuẩn bị và kỹ năng nói tiếng Nhật của bạn.
Cách trả lời: Hãy tạo thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên bởi câu chào “Hajimemashite” (はじめまして) thật to, rõ ràng. Sau đó giới thiệu nhanh về thông tin cá nhân như tên, tuổi, quê quán, học vấn, sở thích, kinh nghiệm và thành tích đạt được. Cuối cùng kết thúc bằng một câu thể hiện sự nỗ lực, tinh thần ham học hỏi của bản thân.
2. Sở thích của bạn là gì?
Mục đích: Nhà tuyển dụng có thể hỏi hoặc không tùy thuộc vào phần giới thiệu ban đầu của bạn. Ngoài việc để hiểu thêm ứng viên, sử thích cũng phần nào thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Cách trả lời: Hãy thành thật, tuy nhiên hạn chế nhắc đến những sở thích tiêu cực.
3. Câu hỏi về tính cách của bạn
Mục đích: Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên có thật sự hiểu thản thân và phù hợp với yêu cầu công việc hay không.
Cách trả lời: Bạn nên đưa ra những điểm tích cực của bản thân, qua đó thể hiện rằng với những tính cách này, bạn sẽ hoàn thành tốt công việc.
4. Lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này của công ty chúng tôi?
Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn kiểm tra mức độ mong muốn và sự nghiêm túc của bạn khi lựa chọn công việc.
Cách trả lời: Hãy đưa ra lý do thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn quyết tâm lựa chọn và làm việc trong ngành này. Người Nhật đánh giá cao về các công việc có liên quan đến truyền thống gia đình. Do vậy, bạn có thể tận dụng điều này để ghi điểm.
5. Công việc bạn muốn làm sau khi trúng tuyển vào công ty?
Mục đích: Kiểm tra sự hiểu biết của bạn về vị trí ứng tuyển.
Cách trả lời: Hãy trả lời thật rõ ràng mô tả trong đơn hàng và liên kết chúng với lĩnh vực chính của công ty để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã hình dung được chính xác công việc mình sẽ làm sau khi qua Nhật. Bên cạnh đó, bạn có thể thuyết phục bằng cách đưa ra dẫn chứng về năng lực và kinh nghiệm của bản thân sẽ giúp ích gì cho công ty.
6. Định hướng nghề nghiệp, công việc trong tương lai của bạn?
Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn biết rõ định hướng của bạn có phù hợp với doanh nghiệp không.
Cách trả lời: Không nên trả lời quá chung chung như tôi muốn đóng góp cho công ty, xã hội,... Hãy trả lời vào trọng tâm rằng nhờ môi trường chuyên nghiệp của công ty, bạn sẽ học hỏi được những gì và phát triển bản thân, sự nghiệp tương lai tốt hơn.
7. Tình hình lựa chọn các công ty khác của bạn như thế nào?
Mục đích: Kiểm tra xem cách bạn lựa chọn các công ty ứng tuyển có thật sự kỹ lưỡng không hay chỉ rải CV hàng loạt.
Cách trả lời: Chỉ nên lựa chọn một số công ty tiêu biểu và đưa ra lý do tại sao bạn lại ứng tuyển
8.Bạn nghĩ mình không thể làm việc với kiểu người như thế nào?
Mục đích: Kiểm tra tính cách, khả năng giao tiếp và hòa nhập.
Cách trả lời: Không nên trả lời rằng bạn hợp với tất cả mọi người. Hãy lựa chọn những nhóm người có tính cách tiêu cực trong công việc như người luôn coi nhẹ vấn đề, người không giữ chữ tín,...
9. Điểm mạnh/điểm yếu của bạn
Mục đích: Khai thác thêm tính cách, khả năng tự nhận biết bản thân của bạn.
Cách trả lời: Bạn hãy nhấn mạnh vào một số ưu điểm có ảnh hưởng đến khả năng làm việc, tuy nhiên không được quá phô trương, tự cao, tự đại. Thêm vào đó, bạn sẽ phát huy điểm mạnh của bản thân như thế nào. Về điểm yếu, bạn có thể đưa ra một số khuyết điểm nhưng hãy chắc chắn rằng chúng không ảnh hưởng đến công việc.
10. Bạn có muốn ký hợp đồng tiếp sau khi hết hạn không
Mục đích: Thăm dò kế hoạch tương lai và sự gắn bó với công ty sau này.
Câu trả lời: Hãy trả lời thật khéo léo rằng nếu có cơ hội bạn chắc chắn sẽ nhận lời bởi những nỗ lực, cống hiến trong thời gian làm việc đã được công ty nhìn nhận.
11. Bạn đã từng làm việc tại công ty nào trước đây, công việc và thời gian gắn bó?
Mục đích: Đánh giá bạn đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa, có thay đổi nhiều công ty hay không.
Cách trả lời: Hãy tập trung vào những công việc thể hiện kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
12. Tại sao bạn chọn sang Nhật làm việc?
Mục đích: Đánh giá mong muốn của người lao động đối với công việc.
Cách trả lời: Bạn hãy thành thật đưa ra những lý do tại sao bạn lại muốn qua Nhật, về công việc, cơ hội phát triển và những điểm bạn ấn tượng từ người Nhật.
13. Nếu công việc vất vả, áp lực thì bạn có chịu được không?
Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng đáp ứng công việc.
Cách trả lời: Hãy thể hiện sự quyết tâm, chăm chỉ và mong muốn được làm việc lâu dài tại công ty.
14. Bạn đã tìm hiểu gì về nước Nhật hay nơi bạn sẽ đến làm việc hay chưa?
Mục đích: Đánh giá sự hiểu biết cơ bản của ứng viên cũng như việc bạn có tìm hiểu trước về nơi sắp làm việc hay không.
Cách trả lời: Hãy trả lời những ấn tượng cơ bản về thời tiết, khí hậu, con người tại nơi bạn sẽ làm việc.
15. Cách bạn sử dụng tài chính sau khi hết hợp đồng về nước
Mục đích: Đánh giá khả năng lập kế hoạch của ứng viên.
Cách trả lời: Bạn nên nêu rõ với tài chính có được, bạn sẽ kinh doanh, xây nhà hay ổn định cuộc sống,...
16. Bạn có muốn hỏi gì không?
Mục đích: Nhà tuyển dụng mong muốn nhận được những câu hỏi thể hiện sự hứng thú của bạn đối với công ty.
Cách trả lời: Bạn hãy hỏi một số câu như thời gian có kết quả, xin góp ý từ nhà tuyển dụng để có thể rút kinh nghiệm và làm tốt hơn.
Trên đây chỉ là những gợi ý cơ bản về những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật có thể bạn sẽ gặp. Bạn hãy chuẩn bị trước những câu trả lời thật ngắn gọn, thể hiện sự tinh tế, khéo léo, sau đó dịch sang tiếng Nhật và tập nói trôi chảy trước khi thi tuyển.
Tham khảo Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản
Lưu ý khi phỏng vấn để có khả năng trúng tuyển cao hơn
Để ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn cần chú ý những vấn đề sau đây:
- Chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, trang phục, các vật dụng cần thiết, đặt biệt là kiến thức trước buổi phỏng vấn.
- Chú ý tác phong khi chào, giới thiệu bản thân và trả lời câu hỏi. Bạn nên cúi chào 45 độ để thể hiện mức độ lịch sự cao nhất.
- Luôn giữ được khuôn mặt vui vẻ, bình tĩnh, nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn.
- Trả lời đúng trọng tâm, thể hiện sự trung thực, chân thành và ham học hỏi của bản thân.
- Giọng điệu to, rõ ràng, kết hợp với ngôn ngữ cơ thể tự nhiên, mang đến năng lượng tích cực.
Hy vọng qua bài viết về những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật, bạn sẽ có sự chuẩn bị tốt nhất để ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công, đỗ đơn như ý, sớm làm việc tại xứ sở hoa anh đào.