Những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật và bí kíp trả lời đỗ 100%

Trong quá trình phỏng vấn, nếu không biết cách trả lời khéo léo, bạn sẽ dễ bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật thường gặp nhất và gợi ý cách giúp bạn đạt điểm tốt đa, dễ dàng đỗ đơn ngay trong lần đầu tiên.

List 15+ những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật bạn nhất định phải thuộc lòng

Dưới đây là tổng hợp những câu hỏi phổ biến nhất mà bạn nhất định sẽ gặp trong buổi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật:

1. Giới thiệu về bản thân

Mục đích: Nhà tuyển dụng nắm bắt sơ bộ thông tin cá nhân, bước đầu đánh giá sự chuẩn bị và kỹ năng nói tiếng Nhật của bạn.

Cách trả lời: Hãy tạo thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên bởi câu chào “Hajimemashite” (はじめまして) thật to, rõ ràng. Sau đó giới thiệu nhanh về thông tin cá nhân như tên, tuổi, quê quán, học vấn, sở thích, kinh nghiệm và thành tích đạt được. Cuối cùng kết thúc bằng một câu thể hiện sự nỗ lực, tinh thần ham học hỏi của bản thân.

Giới thiệu bản thân là yêu cầu đầu tiên trong những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật
Giới thiệu bản thân là yêu cầu đầu tiên trong những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật

 

2. Sở thích của bạn là gì?

Mục đích: Nhà tuyển dụng có thể hỏi hoặc không tùy thuộc vào phần giới thiệu ban đầu của bạn. Ngoài việc để hiểu thêm ứng viên, sử thích cũng phần nào thể hiện sự phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Cách trả lời: Hãy thành thật, tuy nhiên hạn chế nhắc đến những sở thích tiêu cực.

3. Câu hỏi về tính cách của bạn

Mục đích: Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ứng viên có thật sự hiểu thản thân và phù hợp với yêu cầu công việc hay không.

Cách trả lời: Bạn nên đưa ra những điểm tích cực của bản thân, qua đó thể hiện rằng với những tính cách này, bạn sẽ hoàn thành tốt công việc.

4. Lý do bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này của công ty chúng tôi?

Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn kiểm tra mức độ mong muốn và sự nghiêm túc của bạn khi lựa chọn công việc.

Cách trả lời: Hãy đưa ra lý do thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn quyết tâm lựa chọn và làm việc trong ngành này. Người Nhật đánh giá cao về các công việc có liên quan đến truyền thống gia đình. Do vậy, bạn có thể tận dụng điều này để ghi điểm.

5. Công việc bạn muốn làm sau khi trúng tuyển vào công ty?

Mục đích: Kiểm tra sự hiểu biết của bạn về vị trí ứng tuyển.

Cách trả lời: Hãy trả lời thật rõ ràng mô tả trong đơn hàng và liên kết chúng với lĩnh vực chính của công ty để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đã hình dung được chính xác công việc mình sẽ làm sau khi qua Nhật. Bên cạnh đó, bạn có thể thuyết phục bằng cách đưa ra dẫn chứng về năng lực và kinh nghiệm của bản thân sẽ giúp ích gì cho công ty.

Phỏng vấn đơn hàng thi là đỗ nếu bạn có sự tìm hiểu kỹ về công việc
Phỏng vấn đơn hàng thi là đỗ nếu bạn có sự tìm hiểu kỹ về công việc

 

6. Định hướng nghề nghiệp, công việc trong tương lai của bạn?

Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn biết rõ định hướng của bạn có phù hợp với doanh nghiệp không.

Cách trả lời: Không nên trả lời quá chung chung như tôi muốn đóng góp cho công ty, xã hội,... Hãy trả lời vào trọng tâm rằng nhờ môi trường chuyên nghiệp của công ty, bạn sẽ học hỏi được những gì và phát triển bản thân, sự nghiệp tương lai tốt hơn.

7. Tình hình lựa chọn các công ty khác của bạn như thế nào?

Mục đích: Kiểm tra xem cách bạn lựa chọn các công ty ứng tuyển có thật sự kỹ lưỡng không hay chỉ rải CV hàng loạt.

Cách trả lời: Chỉ nên lựa chọn một số công ty tiêu biểu và đưa ra lý do tại sao bạn lại ứng tuyển

8.Bạn nghĩ mình không thể làm việc với kiểu người như thế nào?

Mục đích: Kiểm tra tính cách, khả năng giao tiếp và hòa nhập.

Cách trả lời: Không nên trả lời rằng bạn hợp với tất cả mọi người. Hãy lựa chọn những nhóm người có tính cách tiêu cực trong công việc như người luôn coi nhẹ vấn đề, người không giữ chữ tín,...

9. Điểm mạnh/điểm yếu của bạn

Mục đích: Khai thác thêm tính cách, khả năng tự nhận biết bản thân của bạn.

Cách trả lời: Bạn hãy nhấn mạnh vào một số ưu điểm có ảnh hưởng đến khả năng làm việc, tuy nhiên không được quá phô trương, tự cao, tự đại. Thêm vào đó, bạn sẽ phát huy điểm mạnh của bản thân như thế nào. Về điểm yếu, bạn có thể đưa ra một số khuyết điểm nhưng hãy chắc chắn rằng chúng không ảnh hưởng đến công việc.

10. Bạn có muốn ký hợp đồng tiếp sau khi hết hạn không

Mục đích: Thăm dò kế hoạch tương lai và sự gắn bó với công ty sau này.

Câu trả lời: Hãy trả lời thật khéo léo rằng nếu có cơ hội bạn chắc chắn sẽ nhận lời bởi những nỗ lực, cống hiến trong thời gian làm việc đã được công ty nhìn nhận.

11. Bạn đã từng làm việc tại công ty nào trước đây, công việc và thời gian gắn bó?

Mục đích: Đánh giá bạn đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa, có thay đổi nhiều công ty hay không.

Cách trả lời: Hãy tập trung vào những công việc thể hiện kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.

12. Tại sao bạn chọn sang Nhật làm việc?

Mục đích: Đánh giá mong muốn của người lao động đối với công việc.

Cách trả lời: Bạn hãy thành thật đưa ra những lý do tại sao bạn lại muốn qua Nhật, về công việc, cơ hội phát triển và những điểm bạn ấn tượng từ người Nhật.

13. Nếu công việc vất vả, áp lực thì bạn có chịu được không?

Mục đích: Nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng đáp ứng công việc.

Cách trả lời: Hãy thể hiện sự quyết tâm, chăm chỉ và mong muốn được làm việc lâu dài tại công ty.

14. Bạn đã tìm hiểu gì về nước Nhật hay nơi bạn sẽ đến làm việc hay chưa?

Mục đích: Đánh giá sự hiểu biết cơ bản của ứng viên cũng như việc bạn có tìm hiểu trước về nơi sắp làm việc hay không.

Cách trả lời: Hãy trả lời những ấn tượng cơ bản về thời tiết, khí hậu, con người tại nơi bạn sẽ làm việc.

15. Cách bạn sử dụng tài chính sau khi hết hợp đồng về nước

Mục đích: Đánh giá khả năng lập kế hoạch của ứng viên.

Cách trả lời: Bạn nên nêu rõ với tài chính có được, bạn sẽ kinh doanh, xây nhà hay ổn định cuộc sống,...

16. Bạn có muốn hỏi gì không?

Mục đích: Nhà tuyển dụng mong muốn nhận được những câu hỏi thể hiện sự hứng thú của bạn đối với công ty.

Cách trả lời: Bạn hãy hỏi một số câu như thời gian có kết quả, xin góp ý từ nhà tuyển dụng để có thể rút kinh nghiệm và làm tốt hơn.

Bạn có thể hỏi thời gian nhận kết quả để thể hiện rằng bạn rất hồi hộp không biết mình làm có tốt không
Bạn có thể hỏi thời gian nhận kết quả để thể hiện rằng bạn rất hồi hộp không biết mình làm có tốt không

 

Trên đây chỉ là những gợi ý cơ bản về những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật có thể bạn sẽ gặp. Bạn hãy chuẩn bị trước những câu trả lời thật ngắn gọn, thể hiện sự tinh tế, khéo léo, sau đó dịch sang tiếng Nhật và tập nói trôi chảy trước khi thi tuyển.

Tham khảo Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản

Lưu ý khi phỏng vấn để có khả năng trúng tuyển cao hơn

Để ghi điểm với nhà tuyển dụng, bạn cần chú ý những vấn đề sau đây:

  • Chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ, trang phục, các vật dụng cần thiết, đặt biệt là kiến thức trước buổi phỏng vấn.
  • Chú ý tác phong khi chào, giới thiệu bản thân và trả lời câu hỏi. Bạn nên cúi chào 45 độ để thể hiện mức độ lịch sự cao nhất.
  • Luôn giữ được khuôn mặt vui vẻ, bình tĩnh, nhìn thẳng vào mắt nhà tuyển dụng trong suốt quá trình phỏng vấn.
  • Trả lời đúng trọng tâm, thể hiện sự trung thực, chân thành và ham học hỏi của bản thân.
  • Giọng điệu to, rõ ràng, kết hợp với ngôn ngữ cơ thể tự nhiên, mang đến năng lượng tích cực.

Hy vọng qua bài viết về những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật, bạn sẽ có sự chuẩn bị tốt nhất để ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công, đỗ đơn như ý, sớm làm việc tại xứ sở hoa anh đào.


Tin liên quan

 
 

Đơn hàng kỹ sư Nhật Bản ngành CNTT: Mức lương và chi tiết công việc

Trong những năm gần đây, từ khóa “ngành CNTT” luôn nằm trong top tìm kiếm hot nhất, đặc biệt trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang bắt đầu bùng nổ. Thời điểm này tham gia đơn hàng kỹ sư Nhật Bản ngành CNTT sẽ là khởi đầu tuyệt vời cho nhiều bạn trẻ Việt. Chi tiết về nội dung công việc, mức lương, các đơn hàng đang tuyển dụng và những thông tin liên quan khác sẽ có trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

 
 

A-z về đơn hàng kỹ sư Nhật Bản ngành Thực phẩm

Kỹ sư Nhật Bản ngành Thực phẩm là một trong những đơn hàng thu hút nhiều lao động quan tâm nhất hiện nay. Cùng tìm hiểu chi tiết về công việc, yêu cầu, mức lương của đơn hàng này qua bài viết dưới đây.

 
 

Kỹ sư Nhật Bản ngành nông nghiệp: Thông tin cần biết

Ngành nông nghiệp xứ sở hoa anh đào được xem như là ngành nông nghiệp kiểu mẫu cho toàn thế giới. Đây là cơ hội rất lớn để các kỹ sư tại Việt Nam trải nghiệm, làm việc và phát triển bản thân. Cùng tìm hiểu chi tiết hơn về đơn hàng kỹ sư Nhật Bản ngành nông nghiệp qua bài viết này nhé.

 
 

Kỹ sư Nhật Bản ngành cơ khí: Chi tiết công việc, mức lương thực tế

Những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư Nhật Bản ngành cơ khí luôn ở mức cao. Đây là cơ hội lý tưởng giúp bạn có thể học hỏi, trau dồi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm chuyên môn. Tham khảo bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn về công việc, các kỹ năng cần thiết, mức lương trung bình của kỹ sư cơ khí tại Nhật Bản.

 
 

Tìm hiểu A đến Z về kỹ sư Nhật Bản ngành xây dựng

Trước nguy cơ thiếu hụt nhân lực, các đơn hàng kỹ sư Nhật Bản ngành xây dựng tuyển dụng ngày càng nhiều. Đây là cơ hội tốt để các kỹ sư Việt Nam có thể đầu quân, tham gia vào thị trường lao động tại Nhật Bản để tăng thu nhập và trao dồi năng lực làm việc.

 
 

TOP các đơn hàng kỹ sư đi Nhật cho nam siêu hot 2024

Được làm đúng ngành học cùng mức lương và chế độ đãi ngộ tốt, các đơn hàng kỹ sư đi Nhật cho nam là lựa chọn lý tưởng cho các bạn trẻ hiện nay. Không chỉ có vậy, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, ứng dụng nhiều công nghệ hiện đại sẽ giúp bạn phát triển tương lai tốt hơn.

 
 

List 76 bệnh viện khám sức khỏe đi Nhật do Bộ lao động công nhận

Dù làm việc tại bất cứ nước nào, bạn cũng cần đáp ứng điều kiện sức khỏe theo quy định. Đặc biệt, Nhật Bản là thị trường khó tính, đòi hỏi yêu cầu khá khắt khe. Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội đã chứng nhận cho 76 bệnh viện khám sức khỏe đi Nhật đủ tiêu chuẩn để khám và cấp giấy cho người lao động.

 
 

Danh sách đơn kỹ sư đi Nhật cho nữ thu nhập cao 2024

Hiện nay, các đơn kỹ sư đi Nhật cho nữ chỉ chiếm khoảng 20%. Tuy không có nhiều lựa chọn như kỹ sư nam nhưng đây vẫn là cơ hội rất lớn cho các bạn nữ khi có ý định sang Nhật làm việc. Bên cạnh mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, Nhật Bản có môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại giúp các kỹ sư phát triển chuyên môn tốt nhất.

 
 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm [Cập nhật mới]

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao nhiêu năm nhận được sự quan tâm của nhiều người. Visa thực tập sinh, kỹ sư hay visa đặc định sẽ có quy định riêng về thời gian lưu trú. Mời bạn đọc theo dõi những thông tin sau đây để cập nhật mới nhất về thời gian làm việc của các chương trình XKLĐ Nhật Bản hiện nay.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Top doanh nghiệp xklđ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
  /tháng
(1994 - 2006)
Tuyển:  

Năm Châu IMS Tuyển 30 Nữ Chế biến thức ăn kèm tại Ibaraki, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
671
 
 
 
  /tháng
(1984 - 2002)
Tuyển:  

MPK Tuyển 12 Nam Kỹ sư Lắp đặt hệ thống điều hòa tại Shizuoka, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
500
 
 
 
  /tháng
(1988 - 2003)
Tuyển:  

MPK Tuyển 10 Nam Kỹ sư Thiết kế khuôn mẫu, đồ gá tại Osaka

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1849
 
 
 
  /tháng
(1996 - 2005)
Tuyển:  

Abey's Tuyển 24 Nam Kiểm tra máy tại Fukuoka, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1267
 
 
 
  /tháng
(1989 - 2003)
Tuyển:  

Abey's Tuyển 10 Nam Kỹ Sư Nhật Sản Xuất Linh Kiện Ô Tô tại Aichi

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1452