Có nên đi xuất khẩu lao động Châu Âu hay không?

Những ưu điểm khi đi xuất khẩu châu Âu

Để biết có nên đi xuất khẩu lao động Châu Âu hay không, trước tiên hãy cùng điểm qua một số ưu điểm khi làm việc tại khu vực này.

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn nhiều nơi

Các nước châu Âu vốn nổi tiếng với thời gian làm việc lý tưởng. Bạn thường chỉ phải làm việc 40,1 giờ một tuần. Trung bình, người dân Châu Âu dành khoảng 8-9 giờ mỗi ngày cho các hoạt động giải trí. Châu Âu cũng có một chỉ thị cho phép người lao động được hưởng ít nhất 20 ngày nghỉ có lương trong một năm.

Theo xếp hạng các quốc gia có thời gian làm việc và cuộc sống cân bằng nhất trên toàn cầu, các nước châu Âu gần như chiếm 10 vị trí đầu tiên. Trong đó, Hà Lan xếp hạng nhất với số lượng người làm việc lâu dài chỉ chiếm 0,5% tổng số lực lượng lao động quốc gia. 

Các quốc gia khác như Đan Mạch (với thời gian làm việc trung bình chỉ 39,7 giờ/tuần) và Pháp (với thời gian làm việc tối thiểu là 35 giờ/tuần) cũng xếp trong top đầu. Một số quốc gia thậm chí có luật cho phép người lao động không kiểm tra email công việc khi không có ở văn phòng.

Mức lương hấp dẫn

Một trong những lợi thế quan trọng thu hút nhiều người làm việc tại Châu Âu là mức lương vô cùng hấp dẫn. So với các thị trường xuất khẩu lao động hiện nay, Châu Âu được đánh giá là có mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. 

Mỗi tháng lao động có thể tích lũy được 60-80 triệu đồng, một mức lương lý tưởng đối với lao động phổ thông tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều nước yêu cầu lao động phải có trình độ giao tiếp tốt bằng tiếng Anh cũng như bằng cấp cao

Môi trường sống và làm việc chất lượng cao

Người dân Châu Âu nói chung có ý thức bảo vệ môi trường rất cao. Do đó các nước Châu Âu luôn được đánh giá tốt về các chỉ số cuộc sống, từ chất lượng không khí, nước, dịch vụ y tế.... Theo báo cáo của Tổ chức Y tế Thế giới, hầu hết người dân sinh sống ở các nước Châu Âu có tuổi thọ trung bình trên 80 tuổi.

Khí hậu ở Châu Âu khá ôn hòa, với cảnh quan thiên nhiên tuyệt đẹp và các công trình kiến trúc hấp dẫn. Khi sống và làm việc tại Châu Âu, bạn có thể ngắm nhìn các lâu đài cổ, tận hưởng không khí trong lành trên đồng cỏ rộng lớn hoặc ngâm mình trong nước biển trong xanh dưới ánh nắng ấm. Đừng quên các quán cà phê, nhà hàng và quán bar nằm ven đường - nơi sàng cung cấp đồ ăn ngon và giải trí thư giãn.

Tiềm năng phát triển

Liên minh Châu Âu đã đề ra các quy định nghiêm ngặt để ngăn chặn phân biệt chủng tộc trong nơi làm việc. Ngoài ra, người lao động ở các nước thành viên EU cũng có quyền tự do di chuyển, làm việc, học tập và sinh sống ở các quốc gia khác. Con cái của người lao động cũng được hưởng những lợi ích này, được giáo dục miễn phí từ tiểu học đến trung học và học tập ở các quốc gia khác với mức chi phí thấp hơn so với sinh viên quốc tế.

Ngoài ra, các bằng cấp Châu Âu được công nhận trên toàn thế giới với tỷ lệ việc làm sau tốt nghiệp lên đến 85,5%. Điều này chứng tỏ rằng làm việc tại Châu Âu hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho người lao động.

An ninh tốt

Châu Âu được đánh giá là nơi có chính trị ổn định, kết hợp với luật pháp về sự bình đẳng và minh bạch. Do đó nơi đây hiện đang là môi trường sống an toàn nhất trên thế giới.

Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Châu Âu hay không?

Xuất khẩu lao động Châu Âu là sự lựa chọn lý tưởng với tất cả mọi người bởi mức lương cao, môi trường sống hoàn hảo… Do đó nếu đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết, bạn hoàn toàn nên lựa chọn làm việc tại các quốc gia châu Âu.

Mặc dù có nhiều ưu điểm nhưng quy trình tuyển dụng xuất khẩu lao động châu Âu vô cùng khắt khe. Hầu hết các công ty đòi hỏi lao động phải có trình độ chuyên môn và tiếng Anh giao tiếp phải tốt. Ngoài ra, việc hòa nhập với lối sống phương Tây có thể khiến bạn gặp khó khăn do văn hóa Đông Tây khác biệt.

Trên đây là trên đây giải đáp thắc mắc có nên đi xuất khẩu lao động Châu Âu hay không? Nếu quan tâm đến việc xuất khẩu lao động tại các quốc gia tại châu lục này, các bạn hãy truy cập để tìm kiếm cho mình đơn hàng phù hợp.