A-z về chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore WHP

Chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore WHP là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn tìm hiểu về môi trường làm việc chuyên nghiệp tại một trong những quốc gia phát triển nhất châu Á. Để biết thêm chi tiết về loại visa cần xin, mức lương, và những lợi ích khi tham gia chương trình này, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

Chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore WHP là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn tìm hiểu về môi trường làm việc chuyên nghiệp tại một trong những quốc gia phát triển nhất châu Á. Để biết thêm chi tiết về loại visa cần xin, mức lương, và những lợi ích khi tham gia chương trình này, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây!

Làm việc 6 tháng tại Singapore WHP cần xin loại visa nào? 

Để làm việc 6 tháng tại Singapore, bạn cần xin Work Holiday Pass (WHP), còn được gọi là Work Holiday Programme. Đây là loại thẻ lao động được cấp cho sinh viên làm thêm hoặc những người đã tốt nghiệp từ 18 đến 25 tuổi muốn làm việc làm thêm hoặc lưu trú tại Singapore sau khi tốt nghiệp trong thời gian tối đa 6 tháng.

Để làm việc 6 tháng tại Singapore, bạn cần xin Work Holiday Pass
Để làm việc 6 tháng tại Singapore, bạn cần xin Work Holiday Pass

Mức lương cho những người tham gia chương trình WHP thường dao động tùy theo công việc và ngành nghề, nhưng bạn có thể kỳ vọng mức thu nhập từ khoảng 1200 đến 2500 SGD mỗi tháng, tùy vào vị trí và kỹ năng của bạn.

Work Holiday Pass cho phép bạn làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau, đặc biệt là trong các lĩnh vực như dịch vụ khách sạn, nhà hàng, bán lẻ, quản lý sự kiện, và thậm chí là các công việc văn phòng tại các công ty đa quốc gia.

Lưu ý: Work Holiday Pass không phải là một chương trình thực tập. Sở hữu loại thẻ này cho phép bạn làm việc tại Singapore trong 6 tháng. Các bạn cần tự tìm chỗ thực tập trước khi tới Singapore.

>> Tham khảo thêm: Các loại thẻ lao động Singapore

Chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore phù hợp với đối tượng nào? 

Visa Work Holiday Pass đặc biệt phù hợp với:

  • Du học sinh: Du học sinh quốc tế đang theo học tại các trường CĐ - ĐH Singapore muốn tìm việc làm thêm để tích lũy kinh nghiệm trong thời gian ngắn.
  • Người mới tốt nghiệp: Du học sinh mới tốt nghiệp tại các trường đại học/cao đẳng muốn lưu trú tìm việc làm tại Singapore.
Du học sinh tại Singapore mới xin được Work Holiday Pass
Du học sinh tại Singapore mới xin được Work Holiday Pass

Ưu điểm của chương trình làm việc ngắn hạn WHP

Làm việc 6 tháng tại Singapore với Work Holiday Pass mang lại nhiều lợi ích, bao gồm:

  • Giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn và mềm, nâng cao khả năng thích nghi và làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế.
  • Làm việc tại Singapore cho phép bạn kết nối với các đồng nghiệp, nhà tuyển dụng và các chuyên gia trong ngành, mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế và tạo ra nhiều cơ hội việc làm trong tương lai.
  • Việc có kinh nghiệm làm việc quốc tế sẽ làm đẹp hồ sơ cá nhân của bạn, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt các nhà tuyển dụng khi trở về nước.
  • Sống và làm việc tại một quốc gia phát triển như Singapore sẽ giúp bạn trải nghiệm và học hỏi từ một môi trường đa văn hóa, hiện đại và năng động.

Điều kiện xin visa WHP

Để xin được Work Holiday Pass, bạn cần đáp ứng các điều kiện sau:

  • Độ tuổi: Nam/nữ trong độ tuổi từ 18 đến 25.
  • Trình độ học vấn: Là sinh viên đang theo học tại các trường đại học hoặc cao đẳng, hoặc đã tốt nghiệp không quá một năm trước khi nộp đơn xin visa.
  • Quốc tịch: Visa này chỉ cấp cho công dân của các quốc gia được chỉ định bởi chính phủ Singapore, thường bao gồm các nước châu Âu, Mỹ, Australia, New Zealand, và một số nước khác.
  • Thời gian lưu trú: Bạn phải có kế hoạch lưu trú và làm việc tại Singapore không quá 6 tháng.
  • Khác: Ứng viên phải từng học tại một trong những quốc gia: Úc, Pháp, Đức, Hồng Kông, Nhật Bản, New Zealand, Anh hoặc Mỹ. 

Tổng kết

Chương trình làm việc 6 tháng tại Singapore thông qua Work Holiday Pass là cơ hội tuyệt vời để bạn trải nghiệm cuộc sống và công việc tại một trong những quốc gia phát triển nhất châu Á. Tuy nhiên, chương trình này hiện chưa hỗ trợ cho các đối tượng có quốc tịch Việt Nam. Bởi vậy, nếu muốn làm việc tại Singapore các bạn có thể tham khảo thêm các chương trình khác. 

Để tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp tại Singapore, hãy tham khảo các đơn hàng mới được cập nhật trên sanxuatkhaulaodong.com. Đây là nền tảng kết nối trực tiếp các ứng viên với nhà tuyển dụng. Thông qua đó các bạn có thể cập nhật các đơn hàng một cách chi tiết và chính xác nhất. 

Xem chi tiết tại: Đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore.


Tin liên quan

 
 

Những điều cần biết về chương trình làm việc 3 tháng tại Singapore

Chương trình làm việc 3 tháng tại Singapore không chỉ mang lại cơ hội học hỏi kỹ năng mới, mà còn giúp bạn khám phá văn hóa địa phương và mở rộng mạng lưới quan hệ quốc tế. Để tham gia chương trình này, các bạn cần hiểu rõ về điều kiện đăng ký, loại hình visa và nhiều thông tin liên quan khác.

 
 

Các loại visa E7 hợp pháp theo quy định của Hàn Quốc

Visa E7 là một loại visa lao động tại Hàn Quốc, được chia thành 4 nhóm chính: E7-1, E7-2, E7-3 và E7-4. Dưới đây là các thông tin về điều kiện xin visa E7 Hàn Quốc, quyền lợi và thủ tục xin visa E7 Hàn Quốc chi tiết nhất.

 
 

Visa E7-2: Cập nhật chi tiết điều kiện, quyền lợi và quy trình xin visa

Visa E7-2 là một trong 4 loại visa kỹ sư Hàn Quốc được cấp cho các đối tượng lao động nước ngoài. Để có thể đi XKLĐ Hàn Quốc theo diện visa này người lao động cần phải đáp ứng được các điều kiện vô cùng khắt khe. Thông tin chi tiết nhất về visa kỹ sư E7-2 sẽ được chia sẻ trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

 
 

A-Z về Visa E7-3 Hàn Quốc: Điều kiện, quyền lợi và các thông tin quan trọng khác

Visa E7-3 Hàn Quốc là một trong những loại visa được cấp cho lao động nước ngoài đến Hàn Quốc làm việc theo diện kỹ sư. Thông tin A-z về Visa E7-3 bao gồm các ngành nghề được cấp visa, quyền lợi của người lao động, các quy định liên quan,... sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

 
 

So sánh visa E7-1 và visa E7-3, nên đi XKLĐ Hàn Quốc theo visa nào?

Visa E7-1 và E7-3 là hai loại visa phổ biến dành cho lao động nước ngoài đến làm việc tại Hàn Quốc theo diện kỹ sư. Mỗi loại đều có những đặc điểm, yêu cầu và quyền lợi cho người lao động khác nhau. Để hiểu rõ hơn về sự khác biệt giữa hai loại visa này, các bạn có thể tham khảo thông tin so sánh chi tiết trong bài viết dưới đây.

 
 

[Giải đáp] Visa E7-3 có được chuyển đổi công ty làm việc không?

Visa E7-3 là loại visa được cấp cho lao động phổ thông có tay nghề cao làm việc tại Hàn Quốc theo diện kỹ sư. Vậy khi đi Hàn theo visa E7-3 có chuyển đổi công ty làm việc được không? Vấn đề này sẽ được giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

 
 

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Singapore hết bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Singapore là một cơ hội hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam với mức thu nhập cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Để thuận lợi đi làm việc tại đất nước này, người lao động cần có sự chuẩn bị về nhiều mặt trong đó có chi phí. Cùng tìm hiểu chi tiết về các khoản chi phí xuất khẩu lao động Singapore trong bài viết dưới đây.

 
 

Thực tế mức lương xuất khẩu lao động Singapore 2024 là bao nhiêu?

Lương xuất khẩu lao động Singapore luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động Việt Nam khi cân nhắc cơ hội làm việc tại quốc đảo này. Vậy thực tế mức lương của người lao động khi làm việc tại Singapore là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu chi tiết vấn đề này qua bài viết dưới đây.

 
 

Mắc bệnh gì không được đi xuất khẩu lao động Singapore?

Xuất khẩu lao động Singapore là một cơ hội lớn cho nhiều người lao động Việt Nam để cải thiện đời sống và thu nhập. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện sức khỏe để đăng ký tham gia các đơn hàng. Vậy mắc những bệnh gì không được đi xuất khẩu lao động Singapore?

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Giới thiệu doanh nghiệp
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
  /tháng
(1992 - 2006)
Tuyển:  

MB tuyển 06 nữ dọn dẹp toà nhà, văn phòng, khách sạn....tại Tokyo, Nhật Bản - Lương cao.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1427
 
 
 
  /tháng
(1994 - 2004)
Tuyển:  

Tuyển 06 Nam gia công cơ khí, kiểm tra linh kiện máy móc tại Yamagata, Nhật Bản.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
556
 
 
 
  /tháng
(1984 - 2002)
Tuyển:  

Tuyển 20 kỹ sư ô tô làm việc tại Hàn Quốc diện visa E7.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
481
 
 
 
  /tháng
(1989 - 1999)
Tuyển:  

Tuyển 6 Nam kỹ sư gia công cơ khí tại Ibaraki, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
4587
 
 
 
  /tháng
(1979 - 2006)
Tuyển:  

Tăng ca 3-4h/ngày, cần 50 lao động làm việc tại Belarus, phí 95tr

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
148