Đề xuất phía Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tiếp nhận đối với lao động Việt Nam

Toàn cảnh buổi tiếp

Phát biểu tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh, với sự hợp tác chặt chẽ của HRD Korea, Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) đã được triển khai thực hiện một cách có hiệu quả, công bằng, khách quan, minh bạch mang lại nhiều việc làm có thu nhập cao cho người lao động Việt Nam cũng như góp phần đóng góp vào sự phát triển của các doanh nghiệp Hàn Quốc, làm sâu sắc thêm quan hệ hợp tác lao động giữa hai quốc gia nói chung cũng như mối quan hệ đối tác chiến lược giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

“Từ khi thực hiện đến nay, Việt Nam đã đưa được hơn 126.977 lượt lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc. Tính từ đầu năm đến hết tháng 10/2023, Việt Nam đã phái cử được 9.582 lao động, dự kiến cả năm 2023 phấn đấu đạt mục tiêu trên 10.000 lao động xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS” – Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan chia sẻ.

Thứ trưởng cảm ơn HRD Korea đã phối hợp chặt chẽ, đầy trách nhiệm với phía Việt Nam trong quá trình triển khai thực hiện Bản ghi nhớ về Chương trình EPS để đạt được những kết quả tích cực góp phần củng cố phát triển quan hệ giữa hai nước nói chung và trong lĩnh vực lao động việc làm nói riêng.

Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đề nghị HRD Korea báo cáo Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tiếp nhận đối với lao động Việt Nam

Theo Thứ trưởng, đối với người lao động Việt Nam, Hàn Quốc là thị trường có thu nhập cao, gần gũi về văn hóa nên thu hút nhiều lao động lựa chọn sang làm việc. Do đó, Thứ tưởng đề nghị HRD Korea báo cáo Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc tăng chỉ tiêu tiếp nhận đối với lao động Việt Nam, tăng số lượng trúng tuyển trong các kỳ thi tiếng Hàn để tránh lãng phí, gây tốn kém cho người lao động, giảm chi phí tiếp cận Chương trình EPS. “Trong kỳ thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2023, có 5.225 người lao động đăng ký tham gia trong ngành đóng tàu, tuy nhiên phía Hàn Quốc phân bổ chỉ tiêu tiếp nhận là 1.149 người, nếu chỉ lấy số lượng người lao động đạt yêu cầu theo chỉ tiêu phân bổ thì tỷ lệ chỉ là 21,9%” – Thứ trưởng dẫn chứng.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng cũng đề nghị phía bạn thông báo sớm các kỳ thi tiếng Hàn để người lao động chủ động học tiếng, nâng cao hiệu quả, chất lượng, bởi hiện nay các kỳ thi tiếng Hàn chỉ được thông báo trước khoảng 02 tháng nên người lao động gặp khó khăn trong việc học tập tiếng Hàn; Chuyển phòng thi tiếng Hàn từ TP. Hồ Chí Minh về Cần Thơ để tạo thuận lợi hơn cho người lao động thuộc khu vực phía Nam khi tham dự kỳ thi tiếng Hàn; Xem xét thúc đẩy các chính sách hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp, thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nghề, hướng nghiệp cho lao động hồi hương để người lao động phát triển sự nghiệp, kinh tế gia đình của mình bền vững, góp phần giảm tỷ lệ ở lại cư trú bất hợp pháp khi hết hạn hợp đồng.

Cảm ơn Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan đã dành thời gian tiếp đón, ông Kim Sung Jae – Phó Chủ tịch HRD Korea cho biết, Việt Nam là quốc gia đứng đầu về số lượng lao động phái cử sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS trong tổng số 16 nước tham gia. Một số lao động Việt Nam sau khi hồi hương đã khởi nghiệp thành công và có cuộc sống tốt đẹp.

Hai bên chụp ảnh lưu niệm

Trao đổi về những đề xuất của Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, ông Kim Sung Jae cho biết sẽ báo cáo và tham mưu với cơ quan chức năng để tăng hạn ngạch theo Chương trình EPS cho Việt Nam; nghiên cứu các yếu tố để bố trí thêm phòng thi tiếng Hàn tại khu vực tỉnh Cần Thơ, cũng như thông báo sớm các kỳ thi tiếng Hàn.

Một nội dung khác được ông Kim Sung Jae đề cập đến là xu hướng lao động Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam ngày càng gia tăng nhờ các yếu tố như: môi trường làm việc tại Việt Nam, chính sách thu hút đầu tư từ nước ngoài, đặc biệt Hàn Quốc là một trong những nước dẫn đầu về vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam; văn hóa gần gũi với người Hàn Quốc. Chính vì vậy, nhiều người Hàn Quốc mong muốn được sang làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên, thời gian qua việc xin cấp Giấy phép lao động cho lao động nước ngoài đang gặp nhiều khó khăn, do đó đề xuất phía Việt Nam sớm có giải pháp tháo gỡ.

Đáp lời, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan thông tin, ngày 18/9/2023, Chính phủ Việt Nam ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam với nhiều điểm mới, tạo điều kiện tối đa, thông thoáng để người lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc.

Cuối buổi tiếp, hai bên thống nhất sẽ thúc đẩy sớm việc ký kết phụ lục của Bản Ghi nhớ (MOU) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) đã được Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Jung Sik ký nhân chuyến thăm chính thức của Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk-yeol và Phu nhân tới Việt Nam, hồi tháng 6/2023.

Nguồn: Molisa.gov.vn