Hà Nam: Gần 300 người đăng ký đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam, ngày 31.3, gần 300 lao động trên địa bàn tỉnh đã đến trung tâm làm các thủ tục, hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Nam, ngày 31.3, gần 300 lao động trên địa bàn tỉnh đã đến trung tâm làm các thủ tục, hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ tại Hàn Quốc.

Người dân đến đăng ký đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc. Ảnh: Giang Nam

Ngày 24.2.2023, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam và chính quyền quận Bonghwa-Gun, tỉnh Gyeongsangbuk (Hàn Quốc) đã ký kết thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Đợt 1 năm 2023, Hàn Quốc sẽ tuyển  từ 50 đến 200 người làm các công việc thu hoạch, trồng trọt, quản lý hoa màu nông nghiệp trong thời gian 90 đến 150 ngày/đợt. Mọi chế độ lương, giờ giấc làm việc theo quy định pháp luật của nước sở tại. 

Theo đó, đối tượng được tuyển chọn là công dân cư trú dài hạn (tối thiểu từ 5 năm trở lên) tại tỉnh Hà Nam, độ tuổi từ 30-50 tuổi, hiện đang làm nông nghiệp; có năng lực, hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án, tiền sự, không thuộc diện cấm xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật, có đủ sức khỏe theo yêu cầu.

Hà Nam là một trong số ít các tỉnh thực hiện tốt thỏa thuận hợp tác về phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc với chính quyền quận Bonghwa-Gun, tỉnh Gyeongsangbuk từ năm 2019 đến nay.

Hiện hàng trăm lao động Hà Nam đã được xuất khẩu lao động thời vụ tại Hàn Quốc, mang về nguồn thu nhập chính đáng, cải thiện cuộc sống gia đình. Mặt khác, các lao động trong quá trình làm việc tại Hàn Quốc đã có những trải nghiệm và tích lũy được những kinh nghiệm cho sản xuất nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp sạch...

Dự kiến, đầu tháng 4, phía Hàn Quốc sẽ cử đại diện phỏng vấn lao động và trả lời kết quả tuyển dụng của các lao động đã nộp hồ sơ hôm nay.\

Nguồn: laodong.vn


Tin liên quan

 
 

Thu phí 0 đồng đối với lao động đi Nhật: Có khả thi?

TP - Theo các doanh nghiệp (DN), việc không thu phí đối với người lao động sang Nhật Bản là cơ hội giúp lao động giảm bớt gánh nặng khi đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều ý kiến cho rằng, thay vì DN thu phí tuyển dụng, đào tạo... từ người lao động, khoản phí này cần được phía DN Nhật chi trả.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Hướng dẫn hồ sơ
 
 
 
 

 
 
 
  /tháng
(1974 - 2006)
Tuyển:  

Đơn NHÂN VIÊN PHÂN LOẠI THỰC PHẨM LITVA- thu nhập 35-40tr/tháng

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
519
 
 
 
  /tháng
(1974 - 2006)
Tuyển:  

Tuyển lao động làm việc tại Ba Lan thu nhập về tay 45tr/tháng

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
76
 
 
 
  /tháng
(1974 - 2006)
Tuyển:  

Visa thẳng bay nhanh, chủ bao ăn ở đa ngành nghề

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
243
 
 
 
  /tháng
(1989 - 2006)
Tuyển:  

THÔNG BÁO ĐƠN HÀNG NHẬT BẢN 3 NĂM CV: TRỒNG VÀ CHĂM SÓC CÂY TRONG SÂN GOLF,KHÁCH SẠN.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
155
 
 
 
  /tháng
(1974 - 2006)
Tuyển:  

Tuyển 10 lao động đơn hàng mộc sang làm việc Croatia. Nam 18-50 tuổi. Tu nhập 30-40tr.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
850