Cà Mau chi hơn 230 tỉ cho đề án xuất khẩu lao động chính quy

Cà Mau - Trước tình trạng có nhiều vụ lừa đảo đưa lao động làm việc nước ngoài, UBND tỉnh Cà Mau chính thức đưa ra chương trình xuất khẩu lao động từ đây đến năm 2025. Chương trình được công khai, minh bạch, được sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước, các ngân hàng nhằm tạo niềm tin và tăng thu nhập cho người dân.

Cà Mau - Trước tình trạng có nhiều vụ lừa đảo đưa lao động làm việc nước ngoài, UBND tỉnh Cà Mau chính thức đưa ra chương trình xuất khẩu lao động từ đây đến năm 2025. Chương trình được công khai, minh bạch, được sự hỗ trợ của cơ quan nhà nước, các ngân hàng nhằm tạo niềm tin và tăng thu nhập cho người dân.

Cà Mau chi hơn 230 tỉ cho đề án xuất khẩu lao động chính quy
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau là đầu mối giới thiệu doanh nghiệp, người lao động đi làm việc nước ngoài. Ảnh: Nhật Hồ

Ngày 28.9, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Cà Mau cho biết, UBND tỉnh chính thức phê duyệt đề án xuất khẩu lao động. Chỉ tiêu phấn đấu đưa 1.900 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, năm 2023: 400 lao động, năm 2024: 600 lao động, năm 2025: 700 lao động. Tổng nhu cầu kinh phí thực hiện đề án hơn 236,735 tỉ đồng từ nguồn ngân sách Trung ương và địa phương.

Người lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động đăng ký tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau. Ảnh: Nhật HồNgười lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động đăng ký tại Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau. Ảnh: Nhật Hồ

Theo UBND tỉnh Cà Mau, hiện có khoảng 40.000 sinh viên của tỉnh đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp trên cả nước, riêng ở ĐBSCL khoảng 4.500 sinh viên. Lực lượng bộ đội xuất ngũ trên 1.000 người/năm. Đây được xem là nguồn lực, cơ hội tạo việc làm xuất khẩu lao động cho các đối tượng này.

Cà Mau sẽ thực hiện hỗ trợ chi phí ban đầu và cho vay chi phí xuất cảnh đối với các hộ làng nghề thuộc Công viên văn hóa du lịch Mũi Cà Mau và đối tượng xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh (không áp dụng đối với lao động đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc).

Đề án cũng giao Sở LĐTBXH tỉnh kiểm tra, rà soát chọn các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có uy tín, đủ pháp lý và có năng lực hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để các đơn vị, địa phương, người dân biết, lựa chọn khi tham gia.

Giao Công an tỉnh đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thực hiện các thủ tục xuất, nhập cảnh đảm bảo nhanh chóng, đúng quy định. Phối hợp các đơn vị chức năng chủ động phát hiện và xử lý những hành vi lợi dụng công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để lừa đảo, gây thiệt hại cho người lao động.

Kênh chính thức đi xuất khẩu lao động thông qua Trung tâm giới thiệu việc làm sẽ tránh tình trạng lừa đảo đưa người Việt Nam đi nước ngoài lao động. Ảnh: Nhật Hồ
Kênh chính thức đi xuất khẩu lao động thông qua Trung tâm giới thiệu việc làm sẽ tránh tình trạng lừa đảo đưa người Việt Nam đi nước ngoài lao động. Ảnh: Nhật Hồ

UBND tỉnh Cà Mau cũng yêu cầu các doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có cam kết với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Cà Mau (thuộc Sở LĐTBXH tỉnh Cà Mau) trong việc thực hiện trách nhiệm nghĩa vụ đối với lao động từ khi tuyển chọn đến khi về nước.

Kết hợp chính quyền địa phương trong việc tuyên truyền, tổ chức học định hướng, học ngoại ngữ, tư vấn cho người lao động các thông tin về thị trường. Đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin, hướng dẫn người lao động nắm vững và hiểu rõ các cam kết, trách nhiệm, quyền lợi pháp lý theo hợp đồng đã ký kết.

Phối hợp với đơn vị sử dụng lao động ở nước sở tại bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong suốt thời gian ở nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Mục tiêu đề ra là nhằm giải quyết việc làm cho nguồn lao động của tỉnh, đặc biệt là lực lượng thanh niên. Đề án này nhằm giúp người lao động tăng thêm thu nhập, ổn định cuộc sống, góp phần thực hiện có hiệu quả chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh Cà Mau cho biết: “Việc đưa lao động đi nước ngoài sẽ tạo ra nguồn lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao, có khả năng ngoại ngữ, tiếp thu những công nghệ tiên tiến, tác phong làm việc chuyên nghiệp. Khi về nước, đây là lực lượng nòng cốt, là một trong những yếu tố quan trọng để thu hút các doanh nghiệp trong và ngoài nước đầu tư vào tỉnh”.

Nguồn: laodong.vn


Tin liên quan

 
 

Người lao động ở nước ngoài gửi về Việt Nam khoảng 3,5 tỉ USD/năm

Hà Nội - Ngày 18.9, tại Diễn đàn Kinh tế-Xã hội Việt Nam năm 2022, TS. Lâm Văn Đoan - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, nhiều dấu hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động đã cơ bản phục hồi và đang phát triển theo xu hướng tích cực.

 
 

Rộng cửa xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản

Chương trình EPA (Chương trình đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong ngành điều dưỡng, hộ lý) triển khai từ năm 2012 đã giúp hàng nghìn ứng viên Việt Nam sang Nhật Bản làm việc với mức lương tốt. Sắp tới, Nhật Bản mở rộng tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài, ưu tiên hàng đầu là nhân lực chăm sóc người cao tuổi - tạo cơ hội cho điều dưỡng, hộ lý Việt Nam làm việc lâu dài tại Nhật.

 
 

Lao động chân tay xuất khẩu và 10 tỷ USD kiều hối

Mỗi năm, thu nhập của lao động Việt Nam ở nước ngoài bình quân đạt 200 triệu đồng, họ và các chuyên gia gửi về nước khoảng 10 tỷ USD, song chất lượng lao động chưa cao, tỷ lệ người có tay nghề còn thấp...

 
 

VIDEO GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG TẠI NHẬT BẢN

Vừa qua, cơ quan chức năng Nhật Bản đã xây dựng và phát hành video giới thiệu tổng quan về Chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản và những tư vấn dành cho các bạn sắp tới sẽ làm việc và học tập với tư cách là thực tập sinh kỹ năng cũng như các bạn đang là thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản (https://www.youtube.com/watch?v=d3YGyx_w55k).

 
 

Thực tập sinh có thể nhập cảnh Nhật Bản từ tháng 3

Chính phủ Nhật Bản vừa chính thức công bố sẽ nới lỏng hạn chế nhập cảnh, cho phép thực tập sinh, du học sinh, visa gia đình nhập cảnh …(chỉ ngoại trừ khách du lịch), nâng số lượng người nhập cảnh tối đa mỗi ngày từ 3.500 lên 5.000 người từ tháng 3.

 
 

Auto create nav menu taxonomy

 
 
 
 
 
 
 

Auto create nav menu taxonomy

 
 
 
 

Top doanh nghiệp xklđ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
  /tháng
(1982 - 2006)
Tuyển:  

Tuyển nam nữ thợ may làm việc tại Liên Bang Nga - Bay nhanh - Phí xuất cảnh rất thấp.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1509
 
 
 
  /tháng
(1992 - 2006)
Tuyển:  

Abey's Tuyển 16 Nam Sửa chữa bảo dưỡng ô tô tại Osaka, Nhật Bản

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
863
 
 
 
  /tháng
(1984 - 2002)
Tuyển:  

Tuyển Nam kỹ sư sản xuất linh kiện ô tô Nhật Bản - Lương cao.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1187
 
 
 
  /tháng
(1994 - 2006)
Tuyển:  

MB tuyển 08 Nữ chế biến thực phẩm trong siêu thị tại Shizuoka, Nhật Bản.

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
1671
 
 
 
  /tháng
(1982 - 2005)
Tuyển:  

ĐH Nam Nữ Chế Biến Thuỷ Sản Nga - Hợp Pháp - Thu Nhập Cao

 
Tư vấn:    
   
 
 
Tư vấn giúp tôi
13358