Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 8 năm 2023 là 12.010 lao động (3.702 lao động nữ), xấp xỉ 0,32 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 8 năm 2022 là 37.983 lao động, trong đó có 13.374 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 6.076 lao động (2.153 lao động nữ), Đài Loan: 4.698 lao động (1.336 lao động nữ), Hàn Quốc: 145 lao động nam, Hungari: 200 lao động (92 lao động nữ), Singapore: 164 lao động nam, Trung Quốc: 139 lao động nam, Ba Lan: 100 lao động (8 lao động nữ), Liên bang Nga: 42 lao động nam, Ma cao: 37 lao động (19 lao động nữ), Ả rập xê út: 33 lao động (31 lao động nữ) và các thị trường khác.
Như vậy, trong 8 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 97.234 lao động (33.414 lao động nữ) đạt 88,39% kế hoạch năm 2023, (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động) và gấp hơn 1,03 lần so với cùng kỳ năm ngoái (08 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 94.846 lao động), trong đó thị trường: Nhật Bản: 47.215 lao động (19.227 lao động nữ), Đài Loan: 41.654 lao động (12.342 lao động nữ), Hàn Quốc: 1.944 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc: 1.163 lao động nam (02 lao động nữ), Hungari: 1.002 lao động (461 lao động nữ), Singapore: 964 lao động nam, Romani: 627 lao động (74 lao động nữ), Ba lan: 563 lao động (113 lao động nữ) và các thị trường khác.
Nguồn: Dolab.gov.vn