Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 7 năm 2023 là 12.930 lao động (4.619 lao động nữ), xấp xỉ 0,82 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 7 năm 2022 là 15.349 lao động, trong đó có 5.607 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 6.631 lao động (2.987 lao động nữ), Đài Loan: 5.418 lao động (1.539 lao động nữ), Hàn Quốc: 191 lao động nam, Trung Quốc: 122 lao động nam, Ba Lan: 109 lao động (18 lao động nữ), Hungari: 90 lao động (17 lao động nữ), Singapore: 73 lao động nam, Liên bang Nga: 39 lao động nữ, Malaysia: 12 lao động nam và các thị trường khác.
Như vậy, trong 7 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 85.224 lao động (29.712 lao động nữ) đạt 77,48% kế hoạch năm 2023, (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động) và gấp hơn 1,55 lần so với cùng kỳ năm ngoái (07 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 46.578 lao động), trong đó thị trường: Nhật Bản: 41.139 lao động (17.774 lao động nữ), Đài Loan: 36.956 lao động (11.006 lao động nữ), Hàn Quốc: 1.799 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc: 1.024 lao động nam (02 lao động nữ), Singapore: 800 lao động nam, Hungari: 802 lao động (369 lao động nữ), Romani: 537 lao động (70 lao động nữ) và các thị trường khác.
Nguồn: dolab.gov.vn